Projet d’accord handicap 2025-2028 : Un bilan toujours mitigé, avec un risque de répétition pour les années à venir !
A la suite de la prorogation du précédent accord jusqu’au 31 décembre 2024, la Direction a ouvert...
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Catégorie : ACCORDS
PRIME GERI 2024 : ÊTES-VOUS CONCERNÉ(E) ?
Lors des négociations de l’accord-cadre 2022-2024, l’UNSA a obtenu que soit mis en place un...
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La semaine de 4 jours avec 1 jour de télétravail : c’est gagné !
Lors de la dernière réunion de négociation sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail...
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Négociation QVCT : un soutien insuffisant aux proches aidants
L’UNSA dresse un bilan mitigé des dispositifs proposés en négociation de l’accord QVCT en faveur...
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PPV 2024 : Le Directeur général ne tient pas ses engagements ! Les personnels ne percevront rien.
A l’occasion des négociations avec la Direction générale sur la redistribution d’une partie des...
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Un nouvel accord d’épargne salariale PEE / PERECO… moins disant en 2025 !
Lors du Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 2 octobre 2024 relatif à l’examen des...
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L’UNSA donne un avis favorable en CUEP au projet d’avenant de l’accord sur le Compte Epargne Temps !
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 2 octobre 2024, l’UNSA a voté...
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L’UNSA donne un avis négatif en CUEP sur les projets d’avenants aux plans d’épargne salariale PEE et PERECO
Des zones d’ombre sur l’épargne salariale L’UNSA est intervenue lors de la réunion du...
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Négociation QVCT : l’UNSA souhaite que la DRH passe à la vitesse supérieure !
Le 4 septembre dernier, la négociation sur la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) a...
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La Direction se moquerait-elle de votre épargne : la question se pose ?
Après des semaines de négociations au cours desquelles la Direction générale indiquait lancer un...
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