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Infos en bref

Modalités de mise en œuvre du versement unilatéral employeur sur le PERCO

Suite à la publication du Flash Info RH n°501 sur les « Modalités de mise en œuvre du versement unilatéral employeur sur le PERCO », certaines interrogations ont fait surface. En effet les RH indiquent un « versement unilatéral de l’employeur d’un montant de 480€ bruts sur la paie de 2022 ». A cette affirmation, il faut comprendre que cette somme sera visible sur la paie de janvier 2022 et non qu’elle s’ajoutera à votre rémunération.

Cette somme sera positionnée sur le PERCO la 1ere année du versement (en attendant le transfert du PERCO vers le PERECO) et, sur le même principe que pour l’intéressement, vous disposerez d’une option dans Sesalis vous permettant de l’affecter au fonds de votre choix.

Il faut donc ouvrir très rapidement un PERCO pour ceux qui ne l’ont pas encore fait.

carnet de notes CMIC

Dans le cadre de nos actions de communication et d’information au niveau du Groupe CDC, tous les personnels recevront en novembre et décembre 2021, par courrier un carnet de notes siglé CMIC*.
* Le CMIC est l’instance sociale de concertation du Groupe CDC, piloté par les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe (UNSA, CGT, CFDT, CGC).

La vie syndicale interne

Christine GUYOBON, salariée de droit privé de la Direction Juridique et Fiscale, a rejoint l’équipe des permanents UNSA le 2 novembre 2021 à Paris.

Christine intègre le Bureau national du syndicat. Elle occupera divers mandats au sein du Cosog et dans les instances de concertation de l’Etablissement public CDC.

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