• Accord cadre 2021-2023
  • COSOG
  • Qualité de vie au travail (QVT)
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Infos en bref

Derniers jours pour transférer vos droits DIF sur votre CPF

Pour  rappel, vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer vos droits DIF sur votre CPF en vous connectant sur votre compte sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr.

Pour les agents publics :

Vérifier que vos droits sont bien à jour et qu’il n’y a pas d’erreur sur le transfert qui a eu lieu au 31 décembre 2020.

Pour les salariés :

Saisir sur votre compte CPF vos droits qui entreront en compte dans le calcul des plafonds d’alimentation.

Passé le 30 juin 2021, plus aucune alimentation ne sera prise en compte. L’UNSA vous préconise de faire les vérifications rapidement et de contacter le CRC RH si vous avez des questions à l’adresse suivante  : https://next.caissedesdepots.fr/jplatform/jcms/pl1_2155684/crc-rh

Plage horaire fixe

L’UNSA se félicite de la décision de Michel Yahiel, directeur des politiques sociales, d’annuler une note du service gestion de la DFPC relative à la mise en œuvre de l’accord télétravail. Cette note avait provoqué un certain émoi par son interprétation restrictive de termes de cet accord. Elle limitait notamment le nombre de jours éligibles pour certaines catégories de personnel, animateurs, RS, RU, ARU, tout en instaurant une notion de plage horaire fixe assortie d’un contrôle individuel de productivité. L’UNSA défend une application juste et équitable de cet accord.

Suspension du jour de carence dans la Fonction publique prolongée !

Dans un courrier envoyé aux organisations syndicales le 3 mai 2021, la Ministre de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, indique que la suspension du jour de carence pour les salariés et les agents publics et dans le cadre d’un test COVID positif sera prolongée jusqu’au 31 octobre 2021. Un décret sera publié prochainement pour acter cette décision du gouvernement.

Tout en maintenant sa demande de voir supprimer définitivement le jour de carence pour les personnels publics, l’UNSA considère que cette suspension temporaire est une avancée positive !

TEMPORAIRES VACANCES CDC EN 2021

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juillet et août 2021 de l’Établissement public figure sur NEXT.

A l’inverse des autres années, la DRH n’a pas associé les organisations syndicales aux modalités retenues pour l’année 2021.

Environ 150 postes seront ouverts avec une présence sur site des jeunes et du manager ou d’un agent du service.

Les demandes sont dématérialisées, vous avez jusqu’au 17 mai 2021 (12h) pour retourner le dossier d’inscription par mail à l’adresse suivante : campagneAO@caissedesdepots.fr

Attention : la DRH peut interrompre unilatéralement à tout moment les recrutements au regard de la crise sanitaire.

L’UNSA considère qu’il est important de recruter des jeunes, mais regrette la baisse du nombre de postes et de ne pas ouvrir de postes en septembre pour les étudiants !

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