Le texte augmente la valeur du point d’indice de la Fonction publique de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016, puis de 0,6 % à compter du 1er février 2017.
La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée annuellement à 55,8969 euros à compter du 1er juillet 2016, puis à 56,2323 euros à compter du 1er février 2017.

Cette augmentation significative acquise, notamment, par l’action de l’UNSA auprès du ministère de la Fonction publique s’ajoute aux autres avancées obtenues depuis 2013.