Mensualisation du 13ème mois pour les salariés : c’est gagné !
Avec l’UNSA : des droits nouveaux pour les salariés ! Lors du CUEP (Comité Unique de...
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Catégorie : Salaires
Une politique RH de reconnaissance professionnelle incompréhensible !!!
La campagne EPA a commencé le 6 janvier dernier et va se poursuivre jusqu’au 2 mars 2021 pour...
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Mensualisation du 13ème mois, brouilles et embrouilles : Acte 2 !
Coïncidence ? Approche des échéances de fin d’année et du dernier CUEP? qui sait ! notre...
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Réintégration du 13ème mois dans le salaire : une revendication de l’UNSA CDC !
L’UNSA a écrit le 18 février 2019 à Eric Lombard, Directeur général de la CDC, pour que le...
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En 2019 : combien de points seront distribués aux salariés ?
La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) qui permet, entre autres, de discuter de l’enveloppe de...
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NAO 2018 : motion intersyndicale envoyée au DRH de l’Etablissement public CDC
Suite à la réunion NAO du jeudi 15 novembre 2018 et avant la réunion des délégués syndicaux du...
Lire la suiteIntersyndicale NAO 2018
Dans son flash info n°234 envoyé le 12 janvier dernier à l’ensemble du personnel, la DRH indique les modalités applicables aux salariés de droit privé pour la campagne 2018. Par une tournure de phrase ambigüe, certains...
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Salariés : combien de points aurez-vous en 2018 ?
Retour sur la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire*) 2017 pour l’année 2018 au sein de...
Lire la suiteMoyenne des points d’indice attribués par qualification – Année 2017
Récapitulatif 2017 des points distribués au titre de la campagne 2017 des avancements accord cadre Qualification Moyenne des points attribués Technicien supérieur 10 Attaché d’études 12,5 Chargé d’études A 12 Chargé...
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NAO droit privé 2016
Une parodie de négociation La négociation annuelle obligatoire s’est achevée en l’absence du DRH...
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