NAO 2027 : la Direction doit revoir sa copie !
La deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire sur les rémunérations des salariés de...
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Catégorie : Salaires
Ouverture des NAO 2027 pour les salariés de la CDC : la Direction bloque dès la première séance toute possibilité d’accord !
Le 30 septembre 2026, la DRH a convoqué les organisations syndicales représentatives* (UNSA, CFDT,...
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NAO 2026 : Plateforme revendicative intersyndicale CFDT – UNSA
À la suite de la première réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2026, les...
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NAO 2026 : l’UNSA défend les intérêts des salariés
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2026 ont été engagées avec la première réunion...
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La GERI : Un dispositif indispensable de l’accord-cadre pour les salariés !
GERI (Garantie d’Evolution de la Rémunération Indiciaire) Lors des négociations de l’accord-cadre...
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La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés !
GERI (Garantie d’Evolution de la Rémunération Indiciaire) Lors des négociations de l’accord-cadre...
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Campagne de promotion des salariés de droit privé
L’UNSA vous informe de la campagne 2025 : Les managers doivent déposer le vendredi 7...
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D’année en année, la Direction prive les salariés d’accords sur de justes revalorisations salariales !
La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) devait être le moment qui devait permettre de NÉGOCIER...
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PRIME GERI 2024 : ÊTES-VOUS CONCERNÉ(E) ?
Lors des négociations de l’accord-cadre 2022-2024, l’UNSA a obtenu que soit mis en place un...
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NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), la Direction CDC dans les pas du gouvernement
Tout le monde s’accorde à reconnaître que la situation budgétaire de la France pose problème même...
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