Pour PROFITEZ DU VERSEMENT UNILATERAL DE LA DIRECTION DE 480€ EN JANVIER 2022… DEPECHEZ-VOUS D’OUVRIR UN PERCO… IL EST ENCORE TEMPS !
COMBIEN ? Un versement unilatéral de 480 € sera versé sur le PERCO par la CDC de façon...
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Catégorie : Accord : Parcours professionnels – Epargne salariale – Dispositifs départs à la retraite
Plan de départs volontaires à la CDC : la signature de l’accord devrait intervenir fin août/début septembre !
Plus rien ne fait désormais obstacle à la signature de l’accord sur le renouvellement des...
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Le mythe de la CFDT responsable et solidaire
Dans son « Bon à Savoir Octobre/Novembre 2017 », la CFDT nous fait partager sa vision très...
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L’Indemnité de Départ à la Retraite (IDR) et les nouvelles mesures d’épargne salariale sont sauvées !
L’UNSA et la CGT prennent leurs responsabilités en signant l’avenant à la Convention collective...
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ATTENTION DANGER : risque de perte de dizaines de milliers d’euros pour de nombreux collaborateurs !
La Direction s’apprête à dénoncer l’accord relatif à l’accompagnement des parcours professionnels...
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Reconnaissance des parcours professionnels
Pour tourner les pages, cliquez dans les coins du document. Je suis jeune, j’ouvre un PERCO...
Lire la suiteMise en œuvre de l’accord relatif à l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite
Suite à la signature de l’accord signé le 6 juillet 2017 par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP, une fiche technique a été élaborée par la Direction des Ressources Humaines pour détailler les...
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Accord de transition IDR : un accord largement majoritaire !
Suite à l’avis émis en Comité technique national le 27 juin dernier, l’accord global relatif à...
Lire la suiteUne autre info n°202- Juillet 2017
Numéro Spécial Remplacement de l’IDR (Indemnité de Départ à la Retraite) par une mesure de reconnaissance financière tout au long de sa carrière !
Lire la suiteIDR : Rétablir quelques vérités suite à la communication « trumpeuse » de la CGC
Nous avons tous reçu dans nos boîtes mails un courrier de la CGC nous expliquant pourquoi ce syndicat ne signait pas l’accord concernant le nouveau dispositif de reconnaissance de la carrière dans le Groupe CDC. Chacun est libre...
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