Les personnels mis à la disposition exclus du dispositif de Cessation Anticipée d’Activité (CAA) !
Depuis la signature de l’accord, l’UNSA considère injuste et illégale la décision de la DRH d’exclure des personnels rémunérés par la CDC et mis à la disposition d’autres entités par la loi du dispositif CAA. L’UNSA vient de...
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