OUI, la disponibilité de moins d’un mois est possible aussi à la CDC pour les personnels de droit public !
L’UNSA combat depuis de nombreuses années les décisions de la DRH de refuser toute disponibilité...
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Auteur/autrice : dessenne
Laïcité : un projet de circulaire pour guider agents et collectivités
Présenté au Conseil commun de la Fonction publique dans le cadre d’un groupe de travail dédié,...
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Renégociation des taux des prêts immobiliers pour les personnels de la CDC : mode d’emploi !
Le 27 janvier dernier le Directeur des Ressources Humaines du Groupe annonçait, aux organisations...
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L’UNSA exige le maintien des mesures spéciales d’avancement automatique pour les personnels de droit public en 2017 (au titre des avancements 2018), ainsi que le nombre de postes actuellement en vigueur pour les promotions en catégorie C, B et A !
L’accord cadre permet aux fonctionnaires de la CDC de bénéficier d’un ratio de promotions plus...
En savoir plusUne Autre Info n°198 – Mars 2017
Au sommaire : – Edition spéciale épargne salariale CDC “PEE, PERCO ET EPI” – Rétablir quelques vérités sur l’EPI – Rétablir quelques vérités sur le PERCO et le PEE – Nos revendications pour...
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