Le gouvernement a décidé d’augmenter le minimum de traitement d’un point d’indice afin de garantir les rémunérations des agents publics au 1er janvier 2023, afin qu’aucun fonctionnaire et contractuel ne soit rémunéré sous le SMIC.
Alors que l’inflation progresse toujours : + 6,2% sur un an, l’UNSA revendique la tenue d’une conférence salariale dans la Fonction Publique début 2023, afin d’augmenter la valeur du point d’indice, mais aussi de revoir les grilles indiciaires dans toutes les catégories C, B et A.
Au niveau de la CDC, après l’échec des négociations avec la Direction en 2022, l’UNSA souhaite une reprise des discussions avec la nouvelle DRH, afin d’aboutir à un accord Pouvoir d’achat sur les rémunérations complémentaires : prime PFT, PVO, remboursement des frais de transport et des indemnité repas.
