Ce podcast marque une première pour l’UNSA, qui propose une analyse approfondie du COSOG et des tensions autour de sa convention. Vincent et Céline reviennent sur les prestations offertes et sur l’incertitude qui pèse sur leur avenir. Le principal point de blocage est l’absence d’une majorité syndicale pour signer la nouvelle convention, ce qui met en péril l’organisation.
L’UNSA et la CFDT sont prêtes à signer pour préserver le COSOG, mais d’autres syndicats, comme le SNUP et la CFE-CGC, refusent. Certains semblent privilégier les prochaines élections plutôt que l’avenir du COSOG. Une polémique est soulevée sur la suppression supposée de postes, mais Céline rappelle qu’aucun agent n’est menacé et qu’une prime a même été négociée. Si la convention n’est pas signée, le COSOG pourrait disparaître et être repris par la DRH, supprimant de nombreux avantages, notamment les voyages et aides financières. L’UNSA insiste sur l’importance d’agir avant le 24 mars pour préserver les prestations et appelle les auditeurs à interpeller les syndicats.
