Après 4 réunions de négociation, l’UNSA a signé le lundi 8 février l’accord Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2016.
Nous avons également obtenu qu’une commission soit mise en place pour étudier et proposer des solutions à l’absentéïsme et le recours massif aux intérimaires. C’était une de nos revendications lors des dernières élections du mois de décembre.
Après avoir proposé une augmentation de 0,5 % pour 2016, voici donc ce que la Direction des AGR a bien voulu concéder :
Augmentations collectives :
• 0,7 % au 1er janvier et 0,7% au 1er août 2016
• 5 points de plus pour chaque salarié dont l’indice est inférieur à 350 points
Mesures apprentissage :
• 2 apprentis supplémentaires dans les restaurants AGR en 2016
• une prime de 500 € pour chaque maître de stage
Autres mesures :
• prise en charge de la portabilité complémentaire santé par l’entreprise
• mise en place d’une commission sur l’absentéïsme et l’intérim
Nous sommes également très heureux que cette négociation se soit déroulée dans un très bon esprit entre les organisations syndicales.
5 syndicats représentatifs sur 6 signent l’accord NAO AGR : l’UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la CGC. SNUP non-signataire !
