Suite à la signature du dernier accord-cadre par l’UNSA et la CFDT, la Direction a accepté d’ouvrir des négociations pour mettre en place un cadre de gestion des CDPI (Contractuels de Droit Public à durée Indéterminée).
Lors de la réunion du 21 avril 2023, la DRH a présenté beaucoup de statistiques (nombre de femmes et d’hommes en CDPI, répartition par directions métiers, etc.) mais elle n’a fait aucune proposition concrète pour garantir une progression de carrière pour les personnels en CDPI.
L’UNSA a demandé à la Direction d’étudier la possibilité de calquer les droits des CDPI sur ceux des salariés de droit privé.
L’UNSA espère que la DRH viendra à la table des négociations avec des propositions plus ambitieuses le 26 mai prochain.
Agents contractuels : vous pouvez compter sur l’UNSA pour défendre vos droits !
