et le manque de transparence de la Direction !
A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, l’UNSA a interpellé la Direction au sujet d’une nouvelle Charte Hôtellerie.
Après avoir été félicités en début d’année pour la qualité du travail accompli, les personnels de SDPI (Services à l’occupant) se voient adresser par la Direction de l’Immobilier et de l’environnement de travail une nouvelle charte d’engagement pour promouvoir « l’hôtellerie d’entreprise ». Nos collègues sont invités à prendre connaissance et à signer un document qui les place dans un nouveau rôle d’interlocuteur de premier niveau, pour répondre aux différentes sollicitations des occupantes et occupants des immeubles, considérés comme des hôtes.
L’UNSA a souligné que cette charte n’a pas été présentée en instance. Elle est source de confusion et d’inquiétude pour les personnels, car elle induit une modification de leurs missions, avec une orientation client et un suivi individualisé.
L’UNSA dénonce également le contenu infantilisant de cette charte ! Car l’exposé des codes essentiels et des comportements attendus laisse supposer que la Direction part du principe que les agents de l’Etablissement public n’ont pas de savoir vivre.
Rappelons que la CDC dépend du Code monétaire et financier et non de la convention de l’hôtellerie…
