Lettre ouverte à Eric Lombard, Directeur général de l’Etablissement public
Monsieur le Directeur général,
Suite aux annonces faites par le Premier Ministre le 15 mars 2021, l’UNSA demande la reconduction à l’identique des mesures contenues dans l’accord Pepa/Covid 19 signé avec vous et l’ensemble des organisations syndicales le 14 mai 2020.
A savoir,
- Le versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée (PEPA) de :
– 1000 € bruts aux personnels ayant une rémunération inférieure ou égale à 1,5 fois le SMIC ;
– 500 € bruts aux personnels ayant une rémunération supérieure à 1,5 fois le SMIC et inférieure ou égale à 2,25 fois le SMIC ;
– 250 € bruts aux personnels ayant une rémunération supérieure à 2,25 fois le SMIC et inférieure ou égale à 3 fois le SMIC.
- Le versement exceptionnel d’un supplément de 0,50% d’intéressement pour l’ensemble du personnel en 2021 pour reconnaître et valoriser la mobilisation de tous les agents pendant la crise sanitaire.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à cette demande.
Bien à vous,
Salomé Vaillant
