Comment consulter mes droits à la formation ?
Pour activer votre compte personnel de formation et consulter vos droits, munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et rendez-vous sur le site moncompteformation.
Quelles sont les démarches ?
Nous vous conseillons d’anticiper votre demande au moins 60 jours avant le début de la formation.
Pendant cette période vous devez envoyer votre demande, ensuite l’employeur dispose de 30 jours pour vous notifier sa réponse.
Pour le personnel privé, vous devez vous inscrire directement sur l’application CPF, pour les fonctionnaires, il faut déposer le dossier complet sur FORM&VOUS.
| Astuces UNSA | – Fonctionnaire : si vous êtes en détachement, c’est l’organisme d’accueil qui gère l’alimentation de vos droits et l’instruction de votre demande, et assure le financement des formations ; si vous êtes mis à disposition ou affecté auprès d’une autre administration, c’est l’administration d’origine qui gère l’alimentation de vos droits et l’instruction de votre demande, et assure le financement des formations. – Salarié : vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour transférer vos heures DIF sur votre CPF. Connectez-vous sur la plateforme CPF et renseignez le nombre d’heures DIF, n’oubliez pas de joindre un justificatif de vos heures DIF. |
Comment fonctionne le dispositif ?
C’est au terme de chaque année (le 31 décembre précisément), que le compte personnel de formation est alimenté.
Pour les collaborateurs fonctionnaires : Un agent à temps complet acquiert 25 heures par année de travail dans la limite d’un plafond de 150 heures (A la CDC : 1 heure = 20 € soit un plafond de 3000 €)
Pour les collaborateurs privés : l’alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par année de travail, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.
Une fois le plafond atteint, le compte n’est plus alimenté !
À noter : vos heures sont inchangées en cas de changement de statut ou de départ à la retraite.
| Astuces UNSA | – Si vous êtes fonctionnaire de catégorie C sans diplôme ou diplômé du Brevet, vous bénéficiez d’une alimentation majorée des droits au titre du CPF: + 50 heures par an, dans la limite d’un plafond de 400 heures. – Pour les fonctionnaires : si le coût de formation est supérieur à vos droits, vous pourrez, avec l’accord l’employeur, consommer par anticipation les droits que vous êtes supposés acquérir au cours des deux années qui suivent l’année de dépôt de votre demande. – Un agent à temps partiel, acquiert les mêmes droits qu’une personne à temps plein ! |
Quelles sont les différences entre le plan de formation et le CPF ?
Votre plan de formation est construit avec votre manager lors de votre EPA, l’objectif est de vous aider à monter en compétences sur votre poste.
Commencez à y réfléchir maintenant, c’est bientôt l’heure des EPA !
Une formation dans le cadre du CPF vous permet de préparer et mettre en œuvre un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle.
| Astuce UNSA | Si vous êtes inscrit à une action de formation pour préparer les concours et examens professionnels, vous pouvez utiliser votre CPF pour bénéficier de 5 Jours supplémentaires de formation. Si vous avez besoin d’un temps de préparation personnelle, vous pouvez également utiliser votre compte épargne temps (CET), et à défaut votre CPF, dans une limite de 5 jours au total par année civile, sans que vous ayez besoin d’être inscrit à une action de formation. |
Le mot de l’UNSA : Soyez acteur de votre avenir professionnel !
En tant qu’élus UNSA, notre rôle est de vous accompagner en toutes circonstances notamment lors de transformations importantes des conditions de travail.
Vous avez des questions nous y répondrons.
Contact :
Céline Warin – 06 38 77 36 35
