Plusieurs centaines d’agents de l’Etablissement public CDC percevront sur le bulletin de paie du mois d’octobre prochain un rattrapage salarial suite à l’application d’une disposition de l’accord cadre signé par l’UNSA et la CFDT. 

Le principe de la GARI est simple : comparer, sur une période de quatre ans, l’évolution de votre rémunération avec celle de l’inflation. Pour la GARI versée en octobre 2026, la période de référence est du 31 décembre 2021 au 31 décembre 2025.

Vous pouvez dès à présent vérifier votre situation en utilisant la calculette UNSA qui figure sur notre site.Accessible depuis smartphone, PC professionnel ou personnel. Aucune donnée saisie n’est conservée.

L’UNSA votre partenaire au quotidien !

L’UNSA participera en intersyndicale à la marche des fiertés le samedi 3 octobre 2026.

Comme chaque année, l’UNSA Groupe CDC appelle les personnels de l’Etablissement public et des filiales du Grouppe à participer à ce rassemblement.

Un moment fort de notre lutte contre toutes les discriminations, les LGBTphobies en particulier.

Parcours : RDV 13 heures Place d’Italie – Place de la république

La commission de promotion pour la catégorie A (hors attachés hors classe) prévue initialement le 11 septembre se tiendra le 18 septembre 2026.

Face à l’absence de mesures répondant à l’urgence salariale, toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP),appellent à une journée de mobilisation et de grève le 29 septembre 2026.

Mobilisons-nous pour défendre notre pouvoir d’achat !

Depuis des années les agents publics perdent du pouvoir d’achat par rapport à l’inflation (moins 10% entre 2017 et 2026). 

Pour y remédier, l’UNSA revendique une revalorisation régulière de la valeur du point d’indice.

L’UNSA demande par ailleurs l’ouverture d’un chantier sur les carrières et les rémunérations dans la Fonction publique.