L’UNSA vous informe de la campagne 2025 :
- Les managers doivent déposer le vendredi 7 mars 2025 au plus tard les dossiers de promotion de leurs agents.
- La commission de promotion se tiendra le vendredi 28 mars 2025.
- Les salariés promus verront les modifications salariales sur le bulletin de paie du mois d’avril, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2025.
A la suite de la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par l’UNSA et la CFDT, et la prorogation de cette mesure pour l’année 2025, toute promotion donne droit à une majoration de 5 % de la rémunération fixe (ne pouvant être inférieure à 25 points d’indice).
Le nombre de promotions pour 2025 est à noter :
| TS à l’ancienneté | 6/an pour les plus de 55 ans et 25 ans d’ancienneté groupe | 1 |
L’UNSA souhaite que pour les prochaines réunions de négociation sur l’accord-cadre, la Direction soit particulièrement attentive aux demandes des représentants du personnels concernant :
- L’augmentation du volume des promotions.
- Une meilleure valorisation des promotions.
- Des critères d’éligibilité qui soient définis.
- Une transparence à chaque étape du processus de promotion.
