Après un cycle d’échanges (7 réunions) et 2 séances de négociations entre la DRH et les organisations syndicales, les négociations du prochain accord-cadre sont actuellement au point mort.
En effet à ce stade, les propositions faites par la DRH sont nettement insuffisantes et parfois même en régression.
Lors de la séance du 3 juillet 2018, toutes les organisations syndicales ont décidé de suspendre la négociation, afin que la DRH retravaille ses propositions. Elles exigent ensemble une reprise non-stop des négociations début septembre pour parvenir à un accord équilibré et novateur avant la fin du mois de septembre 2018 !
Les organisations syndicales proposent une méthode de négociation et un certain nombre de demandes communes. La DRH doit en tenir compte !
Retrouvez en pièce jointe l’avis de l’UNSA sur le projet à ce jour.
