La journée du 8 mars est l’occasion de réaffirmer l’engagement de l’UNSA pour la défense des
droits des femmes, pour l’égalité, notamment salariale entre les femmes et les hommes, pour la
lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement au travail. Même si cette date
est symbolique, ces revendications sont et doivent être portées chaque jour de l’année.
A L’UNSA, nous préférons toujours agir plutôt que de faire de longs discours.
L’Etablissement public est composé à 60% de personnels féminins. L’UNSA est la seule organisation
syndicale ayant une femme à sa tête avec une équipe composée de 13 femmes et
10 hommes.
Notre équipe est convaincue que ce combat ne doit pas être cantonné à une date dans le calendrier
mais doit être mené tout au long de l’année. Nous avons pour objectif de faire disparaitre
cette date du calendrier.
