Depuis la signature de l’accord, l’UNSA considère injuste et illégale la décision de la DRH d’exclure des personnels rémunérés par la CDC et mis à la disposition d’autres entités par la loi du dispositif CAA. L’UNSA vient de renouveler, auprès de la DRH de la CDC, sa demande d’ouvrir le dispositif aux personnels mis à la disposition de la CNP, Natixis,… La DRH s’engage à revenir rapidement sur ce sujet auprès des organisations syndicales signataires de l’accord.
