Dans son flash info n°234 envoyé le 12 janvier dernier à l’ensemble du personnel, la DRH indique les modalités applicables aux salariés de droit privé pour la campagne 2018.
Par une tournure de phrase ambigüe, certains personnels ont pu penser que les organisations syndicales CGT, CFDT, CGC et UNSA avaient validé les règles mises en place pour l’année 2018, à savoir l’augmentation d’uniquement un salarié sur 2 ou aucune garantie sur l’attribution de points.
En aucun cas, les organisations syndicales représentatives de la CDC : la CGT, la CFDT, la CGC ou l’UNSA n’ont approuvé ces modalités.
En effet, la Direction n’a trouvé aucun accord lors de cette NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) et un procès-verbal de désaccord a été proposé, non validé par les syndicats.
Cela fait maintenant 8 ans, depuis 2010, que l’ensemble des Organisations Syndicales (CGT, CFDT, CGC et UNSA) est en profond désaccord avec les propositions de la Direction et l’exprime haut et fort.
Nous exigeons que la Direction entende les salariés et qu’elle revienne rapidement sur ces règles arbitraires.
