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Dernière mise à jour :
mercredi 10 mars 2010

Info en bref
Restauration en région : la DRH organise une consultation des personnels
mercredi 10 mars

La DRH organise actuellement une consultation des personnels affectés en région (Directions régionales et établissements décentralisés). Un questionnaire/sondage sur la restauration (choix entre une restauration collective ou attribution de tickets restaurant) est envoyé à chaque agent concerné, par Outlook, qui aura 2 semaines pour y répondre.

L’UNSA invite tous les personnels à participer massivement à cette consultation.

HMI UNSA DR de Poitiers
mardi 9 mars

Dans le cadre des heures mensuelles d’information, l’UNSA rencontrera les agents de la DR de Poitiers le mardi 16 mars 2010.

Participez nombreux !

Augmentation ACF : + 4,73 %
vendredi 26 février

Le pourcentage d’augmentation de l’enveloppe ACF en 2009 sera de 4,73% (source CMPC).

Les notifications individuelles pour les fonctionnaires de la CDC s’effectueront en avril 2010.

23 mars 2010 : journée nationale d’action
mercredi 17 février

Une journée d’action interprofessionnelle unitaire, avec des grèves et manifestations dans tout le pays, sera organisée le 23 mars, par la CGT, CFDT, FSU, Solidaires et l’UNSA. L’objectif est de « peser sur les rendez-vous » fixés lors du sommet social du 15 février dernier.

Les cinq organisations syndicales réaffirment, dans un communiqué commun, que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.

Sur le web
UNSA
Site internet de l’UNSA
lundi 8 mars 2010
Actualité semaine 10
Avec l’UNSA le 8 mars 2010 "journée des droits des femmes"
Pour l’UNSA, un seul mot d’ordre en finir avec les inégalités salariales ! Négocions et faisons appliquer les lois !

Tout le monde le sait… tout le monde le déplore !!!!

- Les salaires féminins sont inférieurs de 27% en moyenne à celui des hommes.

- Les femmes sont deux fois plus nombreuses au SMIC que les hommes.

- Cinq fois plus de femmes que d’hommes sont à temps partiel.

- Chez les cadres, les salaires des femmes sont de 30,8% inférieurs à celui des hommes.

- Les retraites des femmes sont inférieures de 38% à celles des hommes.

Arrêtons les constats, négocions et appliquons les lois…

Pour l’UNSA, supprimer les inégalités salariales hommes/femmes, c’est traiter des vrais problèmes : la négociation et l’application de la loi !

Entre 1972 et 2008 : 6 lois votées, un accord national interprofessionnel conclu. Tout le monde est plein de bonnes intentions mais rien ne bouge. Pour l’UNSA, il faut sanctionner ceux qui n’appliquent pas la loi

A la CDC, l’UNSA demande à la Direction générale d’arrêter des dispositions concrètes au sein de la commission égalité H/F, pour mettre fin aux inégalités constatées depuis plusieurs années.

NOS REVENDICATIONS :

– Égalité des salaires : à travail égal salaire égal.

– Égalité des chances pour les promotions.

– Présentation par la DRH fédérale d’un plan de féminisation de l’encadrement avec des objectifs.

– Non à la discrimination des salariés à temps partiel (y compris les hommes !).

– Non à l’impact des congés maternités sur les carrières.

– Non aux propos et aux comportements sexistes.

(Pour info: RETROUVEZ LES ACTUALITES DES SEMAINES PRECEDENTES EN CLIQUANT SUR "ACCES PAR MOTS CLES" (dans la colonne de gauche) ET EN SELECTIONNANT ENSUITE LE MOT CLE "Edito")
Derniers articles publiés
mercredi 10 mars 2010
Restauration en région : la DRH organise en mars une consultation des personnels
La Direction a engagé avec les organisations syndicales, depuis l’an passé, des discussions en matière de restauration collective pour les personnels en fonction dans des sites non couverts par l’AGR.
Les discussions ont débouché sur la nécessité de lancer une enquête sous forme d’un questionnaire individuel, afin de recueillir la préférence des personnels entre deux choix : le ticket restaurant ou la recherche de conventionnement avec les structures de restauration interentreprises (...)

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lundi 8 mars 2010
Intéressement 2009 : vers des augmentations significatives
La Direction vient de nous communiquer le taux d’atteinte des objectifs 2009.
Ils ont été remplis à 107,93 %, les personnels toucheront donc le maximum de l’intéressement.
Cette année 5,75 % de la masse salariale globalisée (publique et privée) sera distribuée. Salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public seront traités équitablement.
C’est la première année que l’accord 2009–2011 – signé par l’UNSA, FO et la CFDT - s’applique. (...)

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lundi 8 mars 2010
CMP
Découvrez vos représentants UNSA CDC au CMPLB
Noms de vos représentants UNSA CDC au CMPLB

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mercredi 3 mars 2010
Questions UNSA CDC / Réponses des RH : réunion DP du 18 février 2010
Vous trouverez ci-joint les réponses aux questions posées par l’UNSA lors de la dernière réunion des délégués du personnel.
Toujours quelques unes relatives à l’épargne salariale, sujet d’actualité sur lequel nous aurons l’occasion de revenir très prochainement, notamment pour les résultats de l’intéressement.
Comme indiqué en réponse à notre question n° 1577, nous rencontrerons mi-mars les représentants de Fongépar dans le cadre de la présentation des (...)

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mercredi 3 mars 2010
Une Autre Info n° 120 - Mars 2010
Sommaire :
PVO : pour en finir avec les fantasmes
Bientôt un CHSCT dans les administrations
Réforme des retraites 2010 : les exigences de l’UNSA

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