• Prime Macron
  • Qualité de vie au travail (QVT)
  • Plan de départs volontaires EP CDC
Chargement

Infos en bref

Action intersyndicale pour un dialogue social constructif à la CDC !

L’UNSA appelle tous les personnels de l’Etablissement public CDC à une grande journée d’action et de mobilisation le mardi 24 mars 2020. En intersyndicale avec la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP, l’UNSA agit pour :

D’une part rétablir un dialogue constructif et efficace avec la DRH sur les dossiers en cours de négociation : QVT, pérennisation de la semaine de 4 jours et de la plage d’ouverture de service unique de 7h à 20h, résorption de l’emploi précaire des Contractuels de droit public, respect des règles d’attribution de la PVO.

D’autre part obtenir le versement d’une prime pour tous les personnels, cadres et non-cadres, avec un montant plus élevé pour les bas salaires. 

Ensemble, exigeons l’ouverture de véritables négociations entre la DRH et les organisations syndicales représentatives. Le 24 mars 2020 : mobilisons-nous !

Jorge RICARDO (UNSA) élu nouveau Secrétaire du CSSCT Ile-de-France

Lors de la séance du 12 février 2020 du Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Ile-de-France, les membres du CSSCT ont élu le Secrétaire et le Secrétaire remplaçant de l’instance.
Jorge RICARDO (UNSA) a été élu Secrétaire à la majorité par 5 voix sur 7 et François Robert FABREGA (CGC) Secrétaire remplaçant également par 4 voix sur 7.
Félicitations aux nouveaux élus !

Campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte sur @Tempo jusqu’au 14 février 2020.

Attention : pour ces personnels de Droit public, l’option est obligatoire à partir du moment où le solde du CET flux dépasse 15 jours. En l’absence d’option avant le 14 février, les jours excédant le solde de 15 seront automatiquement et irrévocablement placés sur le RAFP si le collaborateur est fonctionnaire, et monétisés si l’agent est CDP, apprentis ou salarié sous statut.

Permanence UNSA Paris

Maguy POSE, fonctionnaire de catégorie B, a rejoint l’équipe des permanents UNSA d’Ile-de-France le 3 février 2020.

Maguy occupera des fonctions au sein des instances de concertation de l’Etablissement public (CLU et CSSCT), ainsi qu’au Conseil d’administration du Cosog et de la Commission Enfance.

Mise en œuvre de la mensualisation du 13ème mois pour les salariés de droit privé de la CDC (revendication UNSA)

La
DRH confirme que la mise en œuvre sera effective au 1er janvier 2021
conformément à l’engagement unilatéral pris par la Direction lors de la NAO. La
négociation d’un avenant à la convention collective est prévue avec les Délégués
syndicaux en septembre ou octobre 2020. Le projet sera ensuite présenté pour
avis au CUEP.

Chargement