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L’UNSA CDC signe l’accord Égalité professionnelle et égalité des chances
Signataire de tous les accords sur l’égalité Femmes/Hommes depuis 2007, l’UNSA vient de signer le...
JT UNSA Juillet / Août 2026
Au sommaire de cette édition estivale : Intéressement : l’objectif des 10 % est atteint !...
Flash Epargne Salariale – Juin 2026
L’UNSA a participé à la commission annuelle de suivi de l’épargne salariale de la...
CADRES DIRIGEANTS : DES DÉCLASSEMENTS EN CATIMINI ?
À la Caisse des Dépôts, la réorganisation des cadres dirigeants semble prendre une tournure...
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Olivier Chazeaud, salarié de droit privé CEA de l’Etablissement public rejoindra l’équipe des...
En savoir plusLA VIE SYNDICALE : ARRIVÉE DE GWENAELE LAURENT
Gwenaële Laurent, fonctionnaire de catégorie B de l’Etablissement public rejoindra l’équipe des...
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En savoir plusTempératures excessives, fortes chaleurs : L’UNSA demande des mesures pérennes !
L’été n’avait pas encore débuté que l’UNSA demandait déjà à la Direction de prendre des mesures en...
En savoir plusÉgalité professionnelle : L’UNSA obtient de nouvelles avancées pour les agents
Après plusieurs mois de négociation, l’UNSA a décidé de signer le nouvel accord relatif à...
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A l’occasion du CUEP du 7 juillet 2026, la Direction a présenté son projet de réorganisation de la...
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JT UNSA
Tribunes
Infos en bref
Salaire, pouvoir d’achat dans la Fonction publique : mobilisation intersyndicale le mardi 29 septembre 2026
Face à l’absence de mesures répondant à l’urgence salariale, toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP),appellent à une journée de mobilisation et de grève le 29 septembre 2026.
Mobilisons-nous pour défendre notre pouvoir d’achat !
Marche des fiertés le 27 juin 2026 à Paris
L’UNSA participera en intersyndicale à la marche des fiertés le samedi 27 juin 2026 à partir de 13h30.
Comme chaque année, l’UNSA Groupe CDC appelle les personnels de l’Etablissement public et des filiales du Grouppe à participer à ce rassemblement.
Un moment fort de notre lutte contre toutes les discriminations, les LGBTphobies en particulier.
Parcours :
Départ : Place d’Italie, Place d’Italie Avenue de Gobelins, Rue Monge, Boulevard Saint-Germain, Pont de Sully, Boulevard Henri IV, Place de la Bastille, Boulevard Beaumarchais, Boulevard du Temple, Arrivée : Place de la République
Pouvoir d’achat: l’UNSA revendique l’indexation de la valeur du point d’indice sur l’inflation dans la Fonction publique!
Depuis des années les agents publics perdent du pouvoir d’achat par rapport à l’inflation (moins 10% entre 2017 et 2026).
Pour y remédier, l’UNSA revendique une revalorisation régulière de la valeur du point d’indice.
L’UNSA demande par ailleurs l’ouverture d’un chantier sur les carrières et les rémunérations dans la Fonction publique.
EPI : la CNP diffusera en mai les bulletins de situation 2025 !
Suite à notre interpellation auprès de la MSG, CNP Assurances reconnait un retard dans la diffusion de situation arrêtés au 31 décembre 2025 lié à des travaux de clôture, de consolidation et de contrôles complémentaires sur les données de gestion. Toutefois, la date prévisionnelle de transmission des bulletins aux adhérents du contrat est annoncée par CNP Assurances au 7 mai 2025.
L’UNSA prend acte de cette information et espère que l’année prochaine la CNP diffuera ces informations en mars.
EPI : absence de transmission des bulletins de situation au 31 décembre 2025
Interpelé par plusieurs agents, l’UNSA vient de demander à la Direction de la CDC d’intervenir auprès de la CNP dans un message adressé à ma MSG :
« Nous souhaitons attirer votre attention sur une situation concernant le produit d’assurance vie EPI, géré par le service MSG au sein de la Caisse des Dépôts.
À ce jour, il apparaît qu’aucun agent n’a reçu son bulletin de situation arrêté au 31 décembre 2025. Cette absence de communication interpelle légitimement les agents concernés, dans la mesure où ces documents constituent un élément essentiel d’information sur l’état de leur épargne.
Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous préciser les raisons de ce retard, ainsi que les délais dans lesquels ces bulletins de situation seront transmis aux agents. »