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Dernière mise à jour :
vendredi 12 juillet 2019

Info en bref
Elections Cosog : le 12 décembre 2019
vendredi 5 juillet

Les prochaines élections du Cosog auront lieu, par vote électronique, du 5 au 12 décembre 2019.

Lors de l’Assemblée générale du 28 juin dernier les organisations syndicales représentatives ont porté unanimement la durée du mandat à 4 ans au lieu de 3.

L’UNSA présentera une liste complète à ce scrutin : 64 personnes issues des différents secteurs d’activité de la Caisse des Dépôts, de l’AGR et de la MPCDC.

Grève à CDC Mutuelle
jeudi 27 juin

Depuis 48 heures, tous les salariés de CDC Mutuelle sont en grève illimitée pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail dûes en grande partie à un management toxique.

L’UNSA, ainsi que toutes les organisations syndicales de la CDC, soutient le mouvement des salariés.

L’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP viennent de demander ensemble à la DRH de la CDC d’intervenir auprès du Président et des administrateurs du Conseil d’administration, d’ouvrir des discussions avec les grévistes et de mettre fin aux agissements nocifs de la Directrice de la Mutuelle.

Permanence UNSA Bordeaux
mardi 25 juin

Christian GIBOUIN, fonctionnaire de catégorie B, affecté à la DRS, rejoindra l’équipe des permanents UNSA de Bordeaux le 1er septembre 2019.

Christian occupera des fonctions au sein des instances de concertation de l’Etablissement public, notamment au sein du CLU et CSSCT.

Tél : 05 56 11 40 20

Espace numérique dédié à la retraite des fonctionnaires de l’État
lundi 17 juin

Depuis le 1er février 2018 les fonctionnaires peuvent accéder à leur compteur individuel retraite sur le site de la Direction générale des Finances publiques.

Vous y retrouverez votre compte individuel retraite et de nombreux services associés dont une simulation du montant de votre pension.

Sur le web Sur le web
jeudi 11 juillet 2019
Plan de départs volontaires à la CDC … Dernière ligne droite !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 11 juin 2019, l’accord sur le renouvellement des compétences comportant trois volets : l’emploi, la Cessation Anticipée d’Activité (CAA) et la Rupture Conventionnelle Collective (RCC), a été soumis pour avis aux organisations syndicales représentatives. L’UNSA a donné un avis favorable.

Les prochaines étapes :

- Mi-juillet 2019 : publication de la loi Fonction publique
- Mi-août 2019 : validation de la loi par le Conseil constitutionnel
- Fin août : ouverture de l’accord à la signature des organisations syndicales représentatives de l’EP CDC
- 1er octobre 2019 : ouverture des mesures (RCC/CAA) de l’accord
- 31 décembre 2021 : fin de l’accord

Pour que l’accord s’applique, il faut obtenir la signature de plusieurs organisations syndicales totalisant plus de 50% des voix aux dernières élections du CUEP.

A chacun désormais de prendre désormais ses responsabilités !

L’UNSA considère que les mesures « RCC » et « CAA » sont attractives et attendues par de nombreux salariés et fonctionnaires. Elle signera le projet d’accord sans état d’âme dès la rentrée !

(Pour info: RETROUVEZ LES ACTUALITES DES SEMAINES PRECEDENTES EN CLIQUANT SUR "ACCES PAR MOTS CLES" (dans la colonne de gauche) ET EN SELECTIONNANT ENSUITE LE MOT CLE "Edito")
Derniers articles publiés
lundi 15 juillet 2019
Retour sur la réunion Dialogue social DRS du 9 juillet 2019 présidée par Michel Yahiel
Dans le cadre du dialogue social au sein de la DRS, les organisations syndicales ont été invitées à la présentation du bilan social 2018 de cette Direction. Indicateurs sociaux à l’appui, l’UNSA a mis en avant le niveau ressenti de stress au travail (52%) ainsi que le ressenti de la non reconnaissance financière du travail fourni (62%) afin de justifier l’octroi d’une prime exceptionnelle sur les projets à forts enjeux et sources de stress tels que « mon compte formation » ou « plateforme handicap » (...)

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vendredi 12 juillet 2019
Tribune syndicale UNSA - Juillet 2019
L’UNSA signe l’avenant de prorogation de l’accord QVT jusqu’au 31 décembre 2019 L’UNSA s’engage dans la bataille référendaire du NON à la privatisation d’ADP (Aéroports de Paris)

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mercredi 10 juillet 2019
A quoi sert la CGT à la Caisse des Dépôts ?
Tous les salariés et fonctionnaires de la CDC peuvent légitimement aujourd’hui se poser cette question. Hormis critiquer, calomnier les organisations syndicales réformistes (UNSA - CFDT - CGC), tronquer l’information ou pratiquer la politique de la chaise vide lors des négociations, cette organisation n’apporte plus rien et ne tient absolument plus compte des attentes des personnels. La CGT critique l’accord d’intéressement et ne le signe pas ! La CGT milite contre l’octroi de la PVO à tous les (...)

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mardi 9 juillet 2019
Disponibilité : liste des pièces permettant la conservation du droit à avancement
"Lorsqu’un fonctionnaire bénéficie d’une disponibilité au cours de laquelle il exerce une activité professionnelle, il conserve, pendant une durée maximale de cinq ans, ses droits à l’avancement". L’UNSA Fonction Publique liste les pièces demandées pour pouvoir bénéficier de "ce nouveau droit." Un fonc­tion­naire en dis­po­ni­bi­lité peut conser­ver ses droits à avan­ce­ment en cas d’acti­vité lucra­tive auto­ri­sée. Il doit cepen­dant four­nir un cer­tain nombre de pièces à son auto­rité de ges­tion. Si le (...)

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mardi 9 juillet 2019
Grève illimitée des personnels à CDC Mutuelle
L’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP soutiennent le mouvement légitime des salariés
Depuis le 26 juin 2019, tous les salariés de CDC Mutuelle sont en grève illimitée pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail dûes en grande partie à un management toxique. Retrouvez en pièce jointe le message des syndicats représentatifs de la CDC aux personnels de CDC Mutuelle en grève depuis le 26 juin 2019.

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