L’UNSA présente des listes complètes à ce scrutin, dans toutes les catégories C, B et A, ainsi que chez les contractuels de droit public, 23 femmes et 25 hommes.
A cette occasion, l’UNSA procède à un renouvellement important de ses élus, avec l’arrivée de nombreux jeunes issus des derniers recrutements, notamment en catégorie C et A. Siégeront, à leur coté, des élus sortants dans toutes les CAP, afin de transmettre leurs expérience et connaissance du travail effectué dans les diverses CAP ces trois dernières années.
Devant le refus de certains syndicats de mettre en place le vote électronique, le vote aura lieu à l’urne le mardi 5 octobre 2010, sur les principaux sites, de 9h00 à 15h30 ou par correspondance (enveloppe T) dès réception du matériel de vote à votre domicile.
Attention : il n’y aura pas de bureaux de vote sur tous les sites, surveillez donc la circulaire officielle des RH, consultez notre site Internet (cdc.unsa.org) ou mieux : votez par correspondance afin d’être certain que votre voix sera bien prise en considération.
Pour faire avancer vos revendications, pour des élus à votre service : votez et faites voter pour les listes de l’UNSA CDC.
Retrouvez en pièce jointe la liste des candidats UNSA aux CAP et CCP.
Liste des candidats UNSA CAP et CCP 5 octobre 2010 
A la CDC : 0% programmé d’augmentation des traitements et salaires, un « dialogue social » sans effets concrets rémunérateurs, une absence de politique de l’emploi et des rémunérations, tout cela vient alourdir le fardeau général dont nous avons notre part : réforme des retraites, augmentation du coût de la vie, santé à deux (...)
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Elles appellent, tous les adjoints administratifs et notamment les jeunes issus des derniers recrutements, à se mobiliser et voter massivement le 5 octobre (...)
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5 octobre 2010 - Elections CAP et CCP - Le vote UNSA
Restitution de l’enquête RH lancée sur la restauration en région (Directions régionales, Blois, Metz, Cholet,...). L’avis de l’UNSA.
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PLAN DU DOSSIER
Le projet de loi :
Les principales règles de « droit commun » qui changent pour les salariés et fonctionnaires
La modification des « bornes d’âge » : âge légal de départ (appelé aussi âge d’ouverture des droits), âge limite de départ.
La durée de cotisations pour obtenir la retraite à taux plein.
La (...)
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Participez massivement aux manifestations intersyndicales le mardi 7 septembre 2010 dans toutes les grandes villes de France.
Pour garantir nos retraites, avec l’UNSA une autre réforme est possible, refusons cette réforme injuste !
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