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Dernière mise à jour :
jeudi 24 mai 2018

Info en bref
L’UNSA signe la prorogation des mandats des Délégués du personnel !
mercredi 23 mai

L’UNSA, ainsi que l’ensemble des organisations syndicales représentatives de droit privé, a signé l’avenant proposé par la Direction concernant la prorogation des mandats des Délégués du personnel de l’Etablissement public.

Dans le contexte particulier de la mise en place des ordonnances Macron et de la CUEP au sein de la CDC en fin d’année, il était indispensable de proroger jusqu’au 31 décembre 2018 les mandats des élus qui prenaient fin en juin 2018, afin de défendre les droits des salariés jusqu’à la mise en place des nouvelles instances de concertation.

L’UNSA présentera des listes complètes aux élections du 6 décembre 2018 et d’ici là, vos Délégués du personnel sont toujours à votre disposition pour répondre à vos questions.

Permanence UNSA Paris
lundi 7 mai

Béatrice CANY, fonctionnaire de catégorie B, affectée à DIDL, rejoindra l’équipe des permanents UNSA d’Ile-de-France le 3 septembre 2018.

Béatrice occupera des fonctions au sein des instances de concertation de l’Etablissement public, notamment au sein du CHSCT.

Tél : 01 58 50 72 01

Expertise CMIC Banque des territoires
lundi 7 mai

A la demande de toutes les organisations syndicales de la CDC, SECAFI présentera le 25 mai prochain aux membres du CMIC une expertise consacrée à la création de la Banque des territoires.

Cette expertise indépendante permettra de mieux appréhender les discussions avec la Direction générale de la CDC sur la création de cette nouvelle structure qui regroupe des services de l’Etablissement public CDC, de la SCET et de CDC Habitat.

Régularisation RH dans @Tempo
vendredi 4 mai

Suite à plusieurs interventions de notre organisation, les RH ont régularisé les temps de mission non comptabilisés entre le démarrage d’@Tempo et le 31 mars 2018 pour les missions de 10 heures.

L’UNSA vous invite à vérifier vos compteurs et à contacter vos RH de proximité si vous constatez une anomalie ou un oubli.

Sur le web Sur le web
mercredi 23 mai 2018
Création de la « Banque des territoires » : un bon projet, mais une mauvaise appellation !

Lors du Comité technique national du 18 mai dernier, la Direction présentait son projet de création de la Direction « Banque des territoires ».

L’UNSA considère que ce projet a du sens et permettra de développer l’activité et l’emploi, notamment en région.

De même, la volonté d’augmenter la visibilité et l’impact de la Caisse des Dépôts dans les territoires et de regrouper l’offre sous une seule plateforme digitale est une bonne chose.

L’UNSA a rappelé au Directeur général que le terme « Banque » était inapproprié et générait des inquiétudes pour le personnel qui voyait dans l’utilisation de ce mot un risque fort de filialisation à moyen ou long terme... au regard de l’histoire de la Caisse : CLF, CNP, IXIS, ...

L’appellation « Banque des territoires » ne met absolument pas la Caisse des Dépôts en valeur, contrairement à la soi-disant volonté de la Direction. L’UNSA a fait plusieurs propositions à la Direction pour renommer ce projet sans succès. Cependant, l’UNSA a obtenu que la « Banque des territoires » demeure une Direction de l’Etablissement public.

Enfin, l’UNSA a également rappelé qu’elle était opposée au transfert de l’activité de DECS vers la BPI.

Plutôt que de s’opposer par principe comme certains aiment à le faire régulièrement, l’UNSA suivra avec attention la mise en œuvre de ce projet qui concerne plus de 1600 collègues de l’Etablissement public et sera vigilante pour que les personnels soient traités avec équité dans cette nouvelle Direction de la CDC.

(Pour info: RETROUVEZ LES ACTUALITES DES SEMAINES PRECEDENTES EN CLIQUANT SUR "ACCES PAR MOTS CLES" (dans la colonne de gauche) ET EN SELECTIONNANT ENSUITE LE MOT CLE "Edito")
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Info Cosog Mai 2018
Décisions du Conseil d’administration du Cosog du 2 mai 2018
Courchevel hiver 2018-2019 Reconduction des tarifs hiver à l’identique, ils ne seront pas augmentés compte-tenu du résultat positif du chalet de Courchevel en 2017. Subvention Aquamotion l’hiver à 50% (uniquement sur les semaines promotionnelles). L’UNSA est satisfaite que les tarifs soient maintenus dans ce contexte mais estime qu’il est possible d’aller plus loin vis-à-vis des Ouvrants Droit en aidant aussi financièrement à la pratique du ski, les forfaits représentant un coût important des (...)

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jeudi 17 mai 2018
Tribune syndicale UNSA - Mai 2018
Humanis / Fongepar : des dysfonctionnements inacceptables pour l’UNSA ! Indemnité Compensatrice de PVO (ICPVO) : l’UNSA vous informe !

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lundi 14 mai 2018
Mobilisation, manifestations, grève le 22 mai 2018 dans la Fonction publique
L’UNSA Groupe CDC appelle tous les personnels à participer massivement aux manifestations !
Contre la politique gouvernementale qui consiste à stigmatiser les fonctionnaires avec des mesures inefficaces et injustes. Toutes les organisations syndicales exigent le retour à un dialogue social respectueux des représentants des personnels et appellent les agents à exiger : L’arrêt du gel du point d’indice et sa revalorisation. La suppression de la journée de carence. Le rejet du projet de suppression de 120 000 emplois. La compensation pérenne de la hausse de la CSG. Le (...)

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mercredi 9 mai 2018
Mobilité interne Etablissement public CDC : l’UNSA considère l’application d’un taux à 0% comme injuste et rétrograde !
Le flash info RH N° 259 du 18 avril 2018 présente les nouvelles règles de la mobilité, notamment les règles de la PFT pour les personnels de droit public. La nouvelle circulaire du 16 avril 2018 (Flash info RH N° 259) présente les modalités d’évolution de la PFT pour les fonctionnaires effectuant une mobilité interne en modifiant unilatéralement des mesures contenues dans l’article 5-3 de la circulaire du 5 juillet 2016. A savoir : • Toute mobilité individuelle interne se traduisant par un (...)

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lundi 7 mai 2018
Mobilité géographique : les nouvelles règles décidées unilatéralement par la DRH ne vont pas dans le bon sens !
La circulaire RH du 16 avril 2018 décrit les nouvelles modalités concernant la mobilité géographique pour les salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public CDC. Pour les mobilités demandées à partir du 1er janvier 2018, la DRH verse : • L’indemnité temporaire de mobilité avec versement sur 3 ans. • L’indemnité forfaitaire de déménagement. Il faut savoir que cette indemnité n’est plus basée sur les frais de déménagement (les devis de déménagement ne sont plus pris en compte), mais sur plusieurs (...)

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