LE 21 AVRIL, L’UNSA ÉTAIT LE PREMIER SYNDICAT À OUVRIR
LA PORTE DES NÉGOCIATIONS AFIN DE PROTÉGER LA
RÉMUNÉRATION DE TOUS LES SALARIÉS A.G.R.
Ainsi, une demande écrite officielle fut envoyée immédiatement à l’attention du Directeur Général de la Caisse des dépôts afin de soutenir l’A.G.R. face à cette crise inédite menaçant les emplois, les salaires du secteur de la restauration.
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L’UNSA, PREMIER SYNDICAT A LA CAISSE DES DEPOTS, PREMIER A EXIGER LE MEILLEUR POUR VOUS !
L’UNSA recevait quelques heures plus tard la confirmation du Directeur Général, nous assurant
que la situation serait examinée attentivement par le DRH Groupe et la Direction de l’A.G.R.
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AVEC L’UNSA C’EST 100% DE VOTRE SALAIRE !
Suite à cela, lors de la présentation de l’accord du plan de reprise jeudi 30 avril, l’UNSA
défendait à nouveau cette revendication majeure, saluée par tous, et obtenait de la
direction A.G.R l’engagement du versement à 100% des rémunérations des salariés A.G.R.
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CET ACCORD PERMET D’ÉVITER UNE APPLICATION DRASTIQUE DU
CHOMAGE PARTIEL (70% BRUT/84% NET)
Cet accord prévoit la mise en place d’un fonds de soutien garantissant les salaires à 100%. Ce fonds sera abondé financièrement par la direction AGR et fortement soutenu par la Caisse des dépôts afin d’en garantir l’équilibre et la pérennité.
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SOLIDARITE MINIMALE DON D’UN JOUR PAR SALARIE
En complément, afin de permettre la signature de cet accord, un effort de solidarité a été
convenu autour d’un don d’un jour de repos (ARRT-Jour de repos-bonification) par salarié.
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L’UNSA À VOS CÔTÉS POUR DÉFENDRE VOS DROITS ET VOUS PROTÉGER !
L’UNSA se félicite de cet accord inédit dans une période délicate pour toutes ces professions
en manque d’activité et donc de chiffre d’affaire.
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REPRISE D’ACTIVITE, L’UNSA VOUS ACCOMPAGNE
Nous restons à vos côtés lors de cette reprise, n’hésitez pas à nous suivre et à nous contacter :
https://cdc.unsa.org/