Après 7 réunions avec l’intersyndicale, la Direction a proposé un accord triennal d’intéressement 2021/2023 avec un taux d’intéressement porté de 7,25% à 8,25% sur la période avec une redistribution sous forme de prime uniforme à compter de 8%.
A un taux de 8,25% de la masse salariale, l’intéressement alloue un complément de rémunération non négligeable à tous les personnels publics et privés. L’UNSA, favorable depuis des années à la mise en place de l’intéressement à la CDC, a donc décidé par sa signature de sécuriser et d’assurer pour tous les personnels le dispositif pour les trois années à venir.
Une étape de plus vient donc d’être franchie et nous continuerons notre combat pour faire évoluer ce taux, par palier, vers les 10 %.
L’UNSA agit au quotidien pour faire progresser les droits de tous les personnels publics et privés, cadres et non-cadres !
Votes :
POUR : UNSA – CFDT – CGC – CGT
Abstention : SNUP
*A SAVOIR : SANS SIGNATURE MAJORITAIRE DE L’ACCORD, IL N’Y AURAIT AUCUN VERSEMENT D’INTÉRESSEMENT. A MÉDITER !
