Lors du CSSCT National du 3 juin 2021, le Plan de Reprise d’Activité (PRA) était présenté comme point d’information par la Direction.
L’UNSA a exigé que ce point soit soumis à vote afin de mieux encadrer cette reprise et d’obtenir plus de garanties pour le personnel.
La circulaire Fonction publique, à laquelle est soumis notre Etablissement public, prévoyait une reprise sur site dès le 9 juin 2021.
Cette reprise sera à compter du 14 juin dans les conditions suivantes :
- Reprise progressive entre le 14 et le 21 juin
- 2 jours de présence par semaine sur site maximum entre le 21 et 30 juin
- 3 jours de présence par semaine sur site maximum entre Le 1er juillet et le 30 août
- Reprise à compter du 1er septembre selon les modalités de travail de l’accord QVT.
L’UNSA a obtenu les points suivants :
- la reprise est décalée de 10 jours pour laisser le temps au personnel de s’organiser
- les personnels ayant 3 jours fixes de télétravail pourront revenir 2 jours par semaine sur site en juillet et août
- les situations individuelles (vulnérabilité, situations familiales, aidants…) seront traitées avec bienveillance
- l’assurance que l’ensemble des personnels pourront avoir accès aux espaces de restauration collective en respectant les normes sanitaires
Au vu de ces éléments qui vont dans le bon sens et compte tenu de l’importance de reconstituer le lien social qui nous manque à tous, l’UNSA a voté favorablement.
Votes du CSSCTN :
- Pour : UNSA
- Abstention : CFDT – CGT – SNUP
A noter : s’il n’y avait pas eu d’avis favorable du CSSCT, la Direction aurait appliqué la circulaire Fonction publique plus restrictive.
