L’UNSA se réjouit de la mise en place d’un réseau LGBT+ au sein du groupe Caisse des Dépôts !


Cette initiative répond à une attente que nous relayons auprès de la Direction depuis longtemps.

Dès 2024, l’UNSA avait souligné l’importance de structurer un espace dédié (lien vers l’article), permettant à chacune et chacun de se sentir pleinement reconnu, respecté et soutenu dans son environnement professionnel.

La création de ce réseau constitue une étape importante, qui marque une prise de conscience et une volonté d’agir en faveur de l’inclusion.

Au-delà des grands principes, elle concrétise un réel engagement.

Pour l’UNSA, ce n’est qu’un début. Ce réseau doit maintenant bénéficier du soutien qu’il mérite, et s’incarner au travers de celles et ceux qui souhaitent le faire vivre.

Nous encourageons donc vivement les agents à rejoindre et soutenir ce réseau, à s’y exprimer, à y contribuer.

C’est par l’engagement collectif que cet espace deviendra un véritable espace de progrès, de dialogue et de solidarité :

https://next.caissedesdepots.fr/jplatform/jcms/pr2_4147044/construisons-ensemble-un-reseau-lgbt-pour-toutes-et-tous

L’UNSA continuera d’être pleinement mobilisée pour accompagner cette démarche et veillera à ce que l’inclusion reste une priorité concrète, durable et partagée au sein de la CDC.



Parce qu’un environnement de travail inclusif ne se décrète pas.

Il se construit, ensemble.