L’UNSA souhaite alimenter la réflexion sur les retraites dans la Fonction publique.

Que se passerait-il si les règles de calcul des pensions étaient les mêmes pour les salariés et pour les fonctionnaires ?

Le dossier réalisé, construit autour de simulations de calcul de pension, montre que les fonctionnaires, en particulier ceux avec une faible rémunération indiciaire, verraient fortement baisser leur pension. Aujourd’hui, dans le système actuel, les taux de remplacement sont sensiblement les mêmes à carrière comparable.

Retrouvez dans le document joint l’avis de l’UNSA Fonction publique.