Bonjour à toutes et tous,

Voici le compte rendu de la réunion des Délégués du personnel du mois de mai 2025. Il comprend des éclaircissements sur les dernières réponses aux questions de l’UNSA.

Semaine de 4 jours et RTT

Le dispositif pérenne de la semaine en 4 jours a été complété par une expérimentation de la semaine en 4 jours avec un jour de télétravail.

L’UNSA a demandé des précisions sur le calcul des RTT en cas de passage à cette expérimentation en cours d’année.

La Direction indique qu’une proratisation des droits est effectuée selon les périodes concernées : avant et après l’entrée dans le dispositif.

Le calcul est plus complexe que la réponse transmise ; nous ne comprenons pas comment s’articulent les RTT obligatoires et la Journée de solidarité pour les agents au forfait dans le calcul.

Nous allons demander des informations plus précises à la prochaine réunion.

Télétravail et raisons médicales : pas de dérogation au plafond

Concernant le télétravail à 100 % pour raison médicale, la Direction confirme que l’indemnité télétravail reste plafonnée, même dans ce cas particulier.

Cette clarification s’inscrit dans une politique d’équité entre les agents.

Loi DDADUE  : congés en mi-temps thérapeutique

Les congés acquis en période de mi-temps thérapeutique restent inchangés (1,66 jour ouvré par mois), conformément à la législation.

Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : que fait-on à l’Établissement public ?



Plus qu’un slogan, il s’agit d’une ambition sociétale portée par le Gouvernement, qui a fait de la santé mentale la grande cause nationale 2025.

13 millions de personnes présentent un trouble psychique chaque année en France.

2025 sera donc une année de sensibilisation pour libérer la parole, décomplexer les conversations et promouvoir l’écoute et l’inclusion dans tous les pans de la société.

Et à l’Établissement public, que fait-on ?

Nous avons posé la question. Une formation aux Premiers Secours en Santé Mentale sera lancée, d’abord à destination des référents Handicap.

Rappelons que dans l’accord QVCT, tous les acteurs de la filière médico-sociale, conseillers RH, et représentants du Personnel et managers devront également être formés… mais quand ?

Nous reposerons la question. Y aura-t-il une sensibilisation pour tous les agents de l’Établissement public ?

La Journée mondiale de la santé mentale sera célébrée le 10 octobre prochain.

Nous souhaitons que tous les agents puissent être sensibilisés à cette grande cause nationale.





Les DPP UNSA sont à votre service, n’hésitez pas à nous solliciter..