Depuis des années les agents publics perdent du pouvoir d’achat par rapport à l’inflation (moins 10% entre 2017 et 2026). 

Pour y remédier, l’UNSA revendique une revalorisation régulière de la valeur du point d’indice.

L’UNSA demande par ailleurs l’ouverture d’un chantier sur les carrières et les rémunérations dans la Fonction publique.