La circulaire du 18 mars 2026 relative au recrutement des agents occasionnels pour la période des congés estivaux de juillet et août 2026 de l’Établissement public est en ligne sur NEXT.

Comme ces dernières années, la DRH n’a pas associé les organisations syndicales aux modalités retenues en 2026 et fixe des règles unilatérales, sans préciser le nombre de postes proposés par la DRH.

Les candidatures devront être présentées au moyen d’un bulletin de renseignement en ligne ; une invitation envoyée par mail invitera les agents à inscrire les candidats (un formulaire en ligne par candidat).

Les candidatures (bulletins de renseignement en ligne) devront être adressées avant le 3 avril 2026 à 12h.

Pour les candidatures retenues par la DRH, il conviendra de transmettre les pièces constitutives du dossier avant le 8 mai prochain à 12h.

Les personnes recrutées travailleront uniquement sur site (pas de travail à distance) en présence du manager ou d’un agent du service.


L’UNSA CONSIDÈRE QU’IL EST IMPORTANT DE RECRUTER DES JEUNES, MAIS DÉNONCE DEPUIS MAINTENANT 3 ANS LE MANQUE DE TRANSPARENCE DE LA DIRECTION GÉNÉRALE SUR LE NOMBRE DE POSTES PROPOSÉS ET REGRETTE QUE LA CDC NE PROPOSE PLUS DE POSTES EN JUIN ET SEPTEMBRE POUR LES ÉTUDIANTS !