Comme annoncé le 22 juin dernier en CUEP, de nouveaux avenants viennent d’être signés par l’UNSA : le premier concerne la semaine de 4 jours et le second, la MATT (Mesure d’Aménagement du Temps de Travail).
Ceux-ci stipulent que dorénavant ces deux mesures deviennent pérennes par l’ajout d’un avenant dans l’accord ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) ainsi que dans la Convention Collective de Droit Privé.
A l’initiative de ces mesures, l’UNSA poursuit aujourd’hui son travail pour garantir, sécuriser et obtenir des droits pour l’ensemble des agents de l’Établissement public.
Retrouvez en pièce jointe l’accord signé entre le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGC et le SNUP.
A noter la non-signature de la CGT ?!
