Le 29 avril 2025, le Conseil d’Administration du Cosog s’est réuni afin de traiter des conséquences de la fin programmée de l’association.
Un vote essentiel inscrit à l’ordre du jour concernait les modalités d’utilisation du reliquat financier.
A la suite de l’annonce de la Direction actant la disparition du Cosog et le transfert d’une partie des activités à la DRH, la CGT a changé son vote et donné un avis positif aux côtés de l’UNSA et de la CFDT, permettant ainsi d’adopter les mesures proposées dans une nouvelle convention de gestion.
Grâce aux efforts de tous, des garanties importantes ont été obtenues lors des précédentes négociations, notamment :
- L’augmentation du taux de subvention de 3,26 % à 3,40 % de la masse salariale, soit 700 000 € supplémentaires pour améliorer vos prestations.
- La sécurisation des droits des personnels administratifs du Cosog et des futurs intégrants.
- Le maintien du nombre d’emplois existants à 70 postes.
- La possibilité d’octroyer des prestations aux retraités.
L’UNSA et la CFDT, représentant 63 % des voix, avaient annoncé leur intention de voter favorablement.
Nous sommes ravis que la CGT, représentant 17 % des voix, ait finalement donné un avis positif.
Malgré l’opposition de la CGC et du SNUP, représentant 20 % des voix, la volonté collective et majoritaire l’a emporté. Le vote favorable de l’UNSA, de la CFDT et de la CGT permettra à l’association Cosog de poursuivre ses activités après le 31 décembre 2025, et ce, pour de nombreuses années à venir de façon démocratique par des élus du personnel.
Nous tenons à remercier tous les agents qui se sont engagés ces derniers mois à nos côtés pour garantir la pérennité du Cosog.
Détails du vote :
Pour : UNSA, CFDT, CGT
Contre : CFE-CGC, SNUP
