Le DRH revoit la note de la cheffe d’établissement et rétablit le droit à congés d’été des personnels.
Un projet de note de service rédigé par Hélène GERBET présenté en CUEP le 24 juin prévoyait que les 300 agents de la Direction de la gestion de DRSAP soient limités à deux semaines de congés sur la période de juillet/août. Les collègues concernés à Angers, Cholet et Metz auraient ainsi été les seuls de tout l’Etablissement public CDC à subir cette contrainte particulière.
À la suite de l’intervention de l’UNSA et de l’ensemble des organisations syndicales, le DRH Paul PENY a revu sa copie, pendant la pause méridienne, pour une application plus conforme de l’accord relatif à la gestion des congés 2020 dans le cadre de la crise sanitaire.
Concrètement, les personnels pourront bénéficier de 3 semaines en une ou deux fois en juillet/août (dont au minimum 2 semaines consécutives).
L’UNSA se félicite de cette décision pragmatique. Les agents pourront ainsi profiter de leurs congés d’été et s’organiser au mieux, tandis que la Direction retrouvera ensuite des effectifs frais et motivés !
