Une nouvelle fois, lors de la séance de négociation QVT du 23 juin 2020, l’UNSA a demandé au DRH, de mettre en place une mesure financière en faveur de tous les personnels de l’Etablissement public ayant travaillé en TOD pendant la période de confinement lié à la crise sanitaire (Covid-19). Cette mesure viendra compenser les différents frais engagés par les personnels. Paul PENY a pour la première fois ouvert une petite porte en indiquant que la DRH allait faire un geste. Une proposition sera présentée par la DRH lors de la prochaine séance de négociation le 2 juillet prochain. A suivre avec attention !
