Températures excessives, fortes chaleurs : L’UNSA demande des mesures pérennes !
L’été n’avait pas encore débuté que l’UNSA demandait déjà à la Direction de prendre des mesures en...
En savoir plus
Sélectionner une page
Juil 9, 2026 | CSSCT, Dossiers communs
L’été n’avait pas encore débuté que l’UNSA demandait déjà à la Direction de prendre des mesures en...
En savoir plusJuil 8, 2026 | ACTUALITÉ, Dossiers communs, Egalité H/F
Après plusieurs mois de négociation, l’UNSA a décidé de signer le nouvel accord relatif à...
En savoir plusJuil 8, 2026 | Dossiers communs
A l’occasion du CUEP du 7 juillet 2026, la Direction a présenté son projet de réorganisation de la...
En savoir plusJuil 8, 2026 | Tribune syndicale mensuelle
Au sommaire : Portail UNSA Equipe UNSA tribune syndicale juillet...
En savoir plusJuil 2, 2026 | Epargne salariale : PEE, PERECO, EPI
L’UNSA a participé à la commission annuelle de suivi de l’épargne salariale de la...
En savoir plusJuin 30, 2026 | UNSA CDC Groupe
La Direction du Groupe Caisse des Dépôts expédie le Comité de groupe en 3 heures chrono, refuse de...
En savoir plusJuin 29, 2026 | ACCORDS, Qualité de vie au travail (QVT)
Il y a un an, la CDC lançait une expérimentation de la semaine en 4 jours avec télétravail dans le...
En savoir plusJuin 26, 2026 | UNSA CDC Groupe
Au sommaire de cette édition estivale : Intéressement : l’objectif des 10 % est atteint !...
En savoir plusJuin 24, 2026 | Dossiers communs
L’UNSA participera en intersyndicale à la marche des fiertés le samedi 27 juin 2026 à partir de...
En savoir plusJuin 24, 2026 | Informations Angers, Spécifique Angers
UN GRAND MERCI À ÉRIC ET PATRICIA ! Eric Dibling et Patricia Vincent-Lasbats cesseront...
En savoir plus
Juil 15, 2026 | BRÈVES
Mise en ligne en septembre 2026
Lors du dernier Conseil d’administration budgétaire, le Cosog a décidé d’élargir l’offre Montagne Hiver afin de soutenir les séjours à la montagne réalisés en France pendant la saison hivernale.
L’UNSA est ravie de vous présenter les contours de cette prestation.
Conditions de prise en charge
La subvention est accordée dans la limite d’un plafond de 850 €, par personne à la composition familiale*, auquel est appliqué le TSI sur présentation de factures nominatives acquittées.
Toutefois, le montant de la subvention ne peut en aucun cas être supérieur au montant de la facture acquittée.
Cette prestation est ouverte à la composition familiale. Pensez à transmettre votre avis 2026 sur les revenus 2025 afin que le Cosog puisse prendre en compte les personnes à charge.
La date de départ du séjour détermine l’année de rattachement du subventionnement. Ainsi, les départs en décembre compteront pour 2026, les départs 2027 porteront sur l’exercice 2027.
Les factures doivent obligatoirement comprendre un hébergement.
En complément de celui-ci, peuvent être pris en charge : la pension complète, la demi-pension, ou la location ; les forfaits de ski ; les cours de ski ; la location de matériel de ski ; les frais de parking ainsi que les frais liés aux animaux de compagnie.
Conditions géographiques
L’offre est réservée aux séjours dans les stations françaises.
L’hébergement doit être situé à 30 km maximum de la station de ski concernée, située dans l’un des départements prévus par le dispositif.
Règles de cumul
Un seul séjour est subventionné par année et il n’est pas possible de bénéficier simultanément de l’Offre Montagne Hiver et de l’Aide aux vacances pour un même séjour.
En revanche, le complément Aide aux loisirs est cumulable lorsqu’il est applicable.
La Présidente UNSA de la Commission Nationale Loisirs Adultes, Emilie Coste-Louret, et les élus UNSA demeurent à votre écoute pour toute information sur cette nouvelle prestation.
Vous pouvez compter sur l’UNSA pour vous accompagner dans vos choix de loisirs
Juin 16, 2026 | BRÈVES
L’UNSA participera en intersyndicale à la marche des fiertés le samedi 27 juin 2026 à partir de 13h30.
Comme chaque année, l’UNSA Groupe CDC appelle les personnels de l’Etablissement public et des filiales du Grouppe à participer à ce rassemblement.
Un moment fort de notre lutte contre toutes les discriminations, les LGBTphobies en particulier.
Parcours :
Départ : Place d’Italie, Place d’Italie Avenue de Gobelins, Rue Monge, Boulevard Saint-Germain, Pont de Sully, Boulevard Henri IV, Place de la Bastille, Boulevard Beaumarchais, Boulevard du Temple, Arrivée : Place de la République
Juin 2, 2026 | BRÈVES
Depuis des années les agents publics perdent du pouvoir d’achat par rapport à l’inflation (moins 10% entre 2017 et 2026).
Pour y remédier, l’UNSA revendique une revalorisation régulière de la valeur du point d’indice.
L’UNSA demande par ailleurs l’ouverture d’un chantier sur les carrières et les rémunérations dans la Fonction publique.
Mai 6, 2026 | BRÈVES
Suite à notre interpellation auprès de la MSG, CNP Assurances reconnait un retard dans la diffusion de situation arrêtés au 31 décembre 2025 lié à des travaux de clôture, de consolidation et de contrôles complémentaires sur les données de gestion. Toutefois, la date prévisionnelle de transmission des bulletins aux adhérents du contrat est annoncée par CNP Assurances au 7 mai 2025.
L’UNSA prend acte de cette information et espère que l’année prochaine la CNP diffuera ces informations en mars.
Mai 5, 2026 | BRÈVES
Interpelé par plusieurs agents, l’UNSA vient de demander à la Direction de la CDC d’intervenir auprès de la CNP dans un message adressé à ma MSG :
« Nous souhaitons attirer votre attention sur une situation concernant le produit d’assurance vie EPI, géré par le service MSG au sein de la Caisse des Dépôts.
À ce jour, il apparaît qu’aucun agent n’a reçu son bulletin de situation arrêté au 31 décembre 2025. Cette absence de communication interpelle légitimement les agents concernés, dans la mesure où ces documents constituent un élément essentiel d’information sur l’état de leur épargne.
Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous préciser les raisons de ce retard, ainsi que les délais dans lesquels ces bulletins de situation seront transmis aux agents. »