Nous vous avons communiqué la bonne nouvelle : l’augmentation de 100€ de l’Aide aux loisirs pour tous, dès 2021 !
Vous vous demandez pourquoi nous avons porté notre promesse électorale au CA budgétaire du 19 novembre , alors que cet été nous vous alertions sur les dérives financières du Cosog ?
Comme chaque année, les élus du Cosog se réunissent en Conseil d’administration pour faire un point budgétaire sur les douze derniers mois et planifier le millésime suivant. Cette réunion se déroulait dans un contexte différent au regard de la crise sanitaire que nous vivons depuis un an.
Lors de sa prise de fonction à la Présidence en janvier dernier l’UNSA avait alerté les personnels sur une situation financière fragile due en grande partie aux décisions prises sous le mandat précédent (Présidence CFDT) ainsi qu’à une dérive importante sur certaines lignes comme le Crédit vacances.
Ce CA budgétaire était donc l’occasion de faire un bilan chiffré après une année 2020 pour le moins mouvementée.
- Le premier élément qu’il nous faut partager est celui de la sous consommation des prestations dans le contexte du COVID-19. Le montant prévisionnel de cette sous consommation étant de l’ordre de 2M€.
- Le second est celui d’une augmentation plus importante que prévue de notre subvention dans les années à venir (compte tenu d’une augmentation de la masse salariale CDC sur laquelle est indexée notre subvention).
- Le troisième est la réponse apportée par le CAC (Commissaire aux comptes) du Cosog à la question du fond de roulement utile et nécessaire au fonctionnement de l’association. Sachant que la nouvelle convention passée avec la Direction a modifié les modalités de versement de notre subvention sociale, la donne a changée concernant le niveau des réserves à maintenir. Le montant utile des réserves a été revu à la baisse et nous pouvons donc rendre disponible près de 1M€ pour vous délivrer de nouvelles subventions.
Ces éléments nouveaux nous redonnent donc quelques marges de manœuvres pour faire évoluer les prestations qui vous sont proposées.
Partant de cette actualisation qui fait apparaitre des disponibilités à hauteur de plus de 3M€, l’UNSA s’est appliquée à élaborer des propositions pour le CA budgétaire du 19 novembre 2020 en conformité avec nos engagements électoraux pour le mandat en cours. D’autres organisations syndicales ont également fait des propositions.
Nous vous livrons ci-dessous les votes et notre avis :
Aide aux loisirs : augmentation du montant de 100€ pour l’ouvrant droit
Conformément à ses engagements lors de la campagne électorale, l’UNSA a proposé une augmentation de 100€ de l’Aide aux Loisirs.
L’UNSA a voté contre les autres propositions (50€ pour le SNUP en récurrent et 50€ pour la CFDT uniquement en 2020), et en particulier celle de la CGT d’augmenter le montant de 200€, proposition peu compatible et un « peu » démagogique selon nous avec la situation budgétaire actuelle.
- Pour : UNSA, CGT, CGC
- Contre : CFDT
- Abstention : SNUP
Permis de conduire : possibilité de remboursement sur deux factures
Pour : UNSA, CGT, CFDT, SNUP, CGC
Bourses associatives : augmentation de la ligne budgétaire (+ 5000€)
L’UNSA, à l’origine de la création de cette prestation historique, se félicite de cette augmentation qui permettra de mieux accompagner nos collègues dans leurs projets solidaires.
Pour : UNSA, CGT, CFDT, SNUP, CGC
Permis de conduire : augmentation du plafond de 1200€ à 1800€
L’UNSA favorable à la prestation « Permis de conduire » a proposé une augmentation du plafond à 1500€ (+25%). Nous considérons que l’augmentation de 50% proposées par les autres organisations syndicales d’un seul coup est trop importante.
- Pour : CGT, CFDT, SNUP, CGC
- Contre : UNSA
CESU pour OD en situation de handicap : + 50€
Le Cosog délivre à ce jour 2250€ de CESU pour un OD en situation de handicap. L’UNSA n’a pas été convaincue par les arguments apportés en faveur d’une augmentation de 50€, d’autant qu’il existe au Cosog d’autres dispositions pour les personnels en situation de handicap et qu’un groupe de travail sur le sujet aura lieu en début d’année 2021. Il nous semble légitime d’attendre les conclusions de ce groupe de travail.
- POUR : CFDT, SNUP
- CONTRE : UNSA
- Abstention : CGT, CGC
Etudiants délocalisés : augmentation de la subvention « loyer » (+3%) et « transport » (+50€)
Les montants octroyés pour la prestation « étudiants délocalisés » étant très faibles en regard du coût supporté par les familles, l’UNSA a voté pour une réévaluation à la hausse de la subvention. Nous espérons pouvoir poursuivre ces évolutions d’année en année.
Pour : UNSA, CGT, CFDT, SNUP, CGC
Soutien scolaire : prolongation jusqu’en août 2021
L’UNSA avait voté contre la mise en place de cette prestation. En effet, nous considérons que la prestation CESU permet de répondre à cette demande de soutien scolaire. Nous souhaitons simplifier le Cosog et non pas multiplier le nombre de prestations servies surtout lorsqu’il s’agit de « doublons ».
Pour information : à ce jour, seuls 26 dossiers ont été déposés …
- Pour : CGT, CFDT, SNUP, CGC
- Contre : UNSA
La solidarité mais pas l’équité !
Le refus de l’harmonisation de la billetterie : Les ouvrants droit grands perdants et surtout les Bordelais, les Angevins et nos collègues en DR !
« C’est souvent lorsqu’elle est le plus désagréable à entendre qu’une vérité est la plus utile à dire »
A Angers, la prestation billetterie est de 30% pour une subvention plafonnée à 170€. Le projet UNSA proposait d’augmenter ce taux à 50% pour nos collègues Angevins !
A bordeaux, la prestation billetterie est de 50% pour une subvention plafonnée à 100€. Le projet UNSA proposait d’augmenter ce plafond à 170 € pour nos collègues Bordelais !
La billetterie pour les DR représente 38 % du budget Direction Régionale. Le projet UNSA visait à porter le budget billetterie au budget national du COSOG afin de libérer du budget DR.
Les élus UNSA ont proposé l’harmonisation de la subvention billetterie pour tous les agents, afin que les personnels bénéficient des mêmes droits sans distinction géographique dès 2021.
Outre d’apporter une équité entre les personnels des différents sites, cette subvention portée au national aurait permis par ailleurs de soulager les Commissions locales d’un budget difficile à maîtriser et « dérapant » souvent au détriment d’autres prestations locales.
Ce projet visait donc à avoir un seul budget au niveau national au lieu de 4 actuellement, pour ne pas faire porter le risque de glissade budgétaire sur les locales.
Aucun impact pour les commissions (contrairement à ce qu’écrit la CGT ou dit la CFDT). Elles auraient gardé leur totale indépendance ainsi que l’ensemble de leurs prérogatives quant aux modalités de délivrance de la prestation billetterie / spectacle (facture papier, dématérialisation ou pas via Meyclub, types de spectacles acceptés ou non, ouverture ou non à la composition familiale, ….).
Ce refus de 3 organisations syndicales d’harmoniser la prestation maintiendra donc une iniquité entre les ouvrant droit des différents sites, notamment pour les angevins et laisse une situation budgétaire difficile pour les agents affectés en Directions régionales.
POUR : UNSA, SNUP
CONTRE : CGT, CFDT, CGC
