Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 22 juin, hormis le SNUP qui s’est abstenu, l’ensemble des organisations syndicales a émis un avis favorable sur l’accord d’intéressement 2021-2023.

Le taux d’intéressement a été porté de 7,25% à 8,25%, soit une augmentation de 1% du taux d’intéressement sur 3 ans, avec :

  • 8% en 2021 dont 0,5% lié au COVID
  • 8% en 2022
  • 8,25% en 2023

A partir de 8%, l’intéressement sera versé sous la forme d’une prime forfaitaire.

Après avoir été en intersyndicale pendant toute la négociation, les 5 organisations syndicales ont signé l’accord.

L’’intéressement va permettre d’allouer un complément non négligeable de rémunération à tous les personnels publics et privés. C’est une juste reconnaissance de l’investissement et de la mobilisation des équipes. 



L’UNSA continuera le combat pour faire évoluer ce taux à 10%.