Tous les salariés et fonctionnaires de la CDC peuvent légitimement aujourd’hui se poser cette question. Hormis critiquer, calomnier les organisations syndicales réformistes (UNSA – CFDT – CGC), tronquer l’information ou pratiquer la politique de la chaise vide lors des négociations, cette organisation n’apporte plus rien et ne tient absolument plus compte des attentes des personnels.
- La CGT critique l’accord d’intéressement et ne le signe pas !
- La CGT milite contre l’octroi de la PVO à tous les personnels et particulièrement aux plus petites catégories !
- La CGT est contre les dispositifs d’épargne salariale PEE/PERCO et ne signe pas l’accord !
- La CGT est opposée au Compte Epargne Temps (CET) et à la semaine de 4 jours !
- La CGT est contre la convention de la Banque des territoires, mais son Secrétaire général participe au cocktail avec Olivier Sichel !
- La CGT est contre les mesures du plan de départs volontaires !!!
- La CGT est contre tout !
Mais les militants et dirigeants CGT perçoivent sans scrupule les mesures des accords négociés et signés par les syndicats réformistes : ils perçoivent l’intéressement, la PVO, ouvrent des dispositifs PEE/PERCO et alimentent leur CET, …
Espérons qu’ils auront au moins la décence de ne pas entrer dans les dispositifs de départs volontaires RCC et CAA !!!
Mais au fait, la CGT consulte-t-elle sa base, ses adhérents lors de la signature des accords : intéressement, PEE/PERCO, CET, départs volontaires (CAA/RCC) ? Pas sûr ! Car le vote serait certainement contraire à la ligne politique des dirigeants de la CGT !!!
