Lors de la séance plénière du Comité Mixte d’Information et de Concertation (CMIC) du 12 novembre 2026, Marjorie LAIR a été élue Trésorière du CMIC dès le 1er tour à la majorité des membres de l’instance.
Tous les représentants du personnel ont félicité Marjorie qui prend ses fonctions ce jour.
Conformément à ses règles de fonctionnement, le bureau du CMIC est composé de quatre membres fonctionnels : secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier et trésorier adjoint, élus parmi les représentants du personnel.
Marjorie intègre le Bureau du CMIC composé de Patrick BOREL (CFDT), Secrétaire de l’instance, Jean-Philippe GASPAROTTO (CGT) Secrétaire adjoint, François-Robert FABREGA (CFE-CGC) Trésorier adjoint.
Siègent également au Bureau : Luc DESSENNE (UNSA), Fatima BAOUZ (CFDT), Huguette JACKSON (CGT) et Valérie BONNEAU (CFE-CGC).
Ce Bureau reflète la diversité des 4 organisations syndicales représentatives du Groupe (UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC) et s’inscrit dans une logique de travail intersyndical, indispensable au bon fonctionnement de l’instance.
Il assure notamment la préparation des travaux du Comité, le suivi des expertises décidées par l’instance ainsi que la gestion de son budget.
Un travail intersyndical permanent au service des personnels, mais aussi en soutien des représentants syndicaux des filiales et de l’Etablissement public.
Pour mémoire, le CMIC est une instance d’information et de concertation à l’échelle du Groupe Caisse des Dépôts, chargée d’examiner notamment l’activité du Groupe, sa situation économique et financière, ses perspectives d’évolution ainsi que l’évolution globale de l’emploi. Cette instance permet aux représentants des personnels d’être informés des orientations stratégiques et de porter des analyses ou des propositions sur les sujets relevant du périmètre du groupe.
Dans un contexte marqué par des évolutions importantes des activités et des organisations au sein du Groupe Caisse des Dépôts, le CMIC demeure une instance essentielle de dialogue et d’information permettant aux représentants des personnels d’exercer pleinement leur rôle de vigilance et de proposition.
