L’UNSA poursuit son action en faveur des apprentis de la CDC et continue d’obtenir des mesures utiles visant à renforcer leur reconnaissance et leurs conditions d’accueil au sein de l’établissement. Plusieurs évolutions importantes ont récemment été actées ou engagées grâce à notre intervention.
PEE/PERECO : Les apprentis arrivés entre le 1er et le 30 septembre vont pouvoir enfin obtenir leur abondement
À la suite des demandes de l’UNSA, les apprentis dont la prise de poste est intervenue entre le 1er et le 30 septembre 2025 pourront désormais bénéficier de l’abondement sur le PEE et le PERECO, malgré les contraintes administratives qui les privaient auparavant de cette possibilité
Cette ouverture leur permettra courant décembre d’accéder à un abondement employeur pouvant atteindre 4 325€, une mesure significative qui améliore concrètement leurs droits à l’épargne dès leur arrivée. N’hésitez pas à simuler vos versements grâce à notre outil
Attention : Vous allez recevoir 2 courriers (Identifiant puis mot de passe) à votre adresse personnelle
PERECO : un versement employeur de 550 € sous condition d’un versement de 15 €
Sous réserve d’un versement minimum de 15 € de la part de l’apprenti sur son PERECO, celui-ci pourra percevoir un versement employeur de 550 €, prévu en janvier 2026.
Nota :Cette mesure constitue une aide appréciable pour encourager l’épargne de long terme et renforcer la protection financière des jeunes dès le début de leur parcours professionnel.
Réflexion en cours sur la revalorisation du montant alloué au matériel pédagogique
Concernant le montant destiné à l’achat de matériel pédagogique, actuellement fixé à 150 €, la Direction a indiqué être en cours de réflexion sur une possible revalorisation, dans le cadre de la révision de l’accord-cadre. L’UNSA a porté cette demande avec constance, considérant qu’une adaptation de ce montant serait nécessaire pour répondre aux besoins réels des apprentis, compte tenu de l’évolution du coût du matériel. Nous resterons attentifs à l’avancée de ces travaux et continuerons à défendre cette revalorisation.
L’UNSA reste mobilisée pour l’amélioration des droits des apprentis
Concernant le montant destiné à l’achat de matériel pédagogique, actuellement fixé à 150 €, la Direction a indiqué être en cours de réflexion sur une possible revalorisation, dans le cadre de la révision de l’accord-cadre. L’UNSA a porté cette demande avec constance, considérant qu’une adaptation de ce montant serait nécessaire pour répondre aux besoins réels des apprentis, compte tenu de l’évolution du coût du matériel. Nous resterons attentifs à l’avancée de ces travaux et continuerons à défendre cette revalorisation.
