Des avancées substantielles ont été obtenues par l’UNSA lors de la réunion de négociation du 13 juin 2025.

Grâce à la mobilisation constante de ses représentants et à un travail de négociation rigoureux, l’UNSA se félicite des avancées significatives obtenues lors de la dernière réunion de négociation consacrée à la reconduction du dispositif RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée).


Plusieurs revendications essentielles ont été entendues et actées par la Direction :


  • Suppression de l’exclusion des agents engagés dans le super PERECO (abondement à 300 %) : cette mesure discriminatoire, dénoncée avec force par l’UNSA, est enfin levée. Elle rétablit l’égalité de traitement entre les agents, en reconnaissant que leur adhésion à un dispositif d’épargne salariale ne peut être un critère d’exclusion de la RCIA.
  • Suppression de l’exclusion des agents en premier poste : là encore, l’UNSA obtient gain de cause. L’ouverture de la RCIA à l’ensemble des agents, quelle que soit leur ancienneté dans leur fonction actuelle, constitue un progrès fondamental pour la reconnaissance des parcours individuels et pour le respect du principe d’équité.
  • Un accord à durée indéterminée : c’est une avancée majeure. L’inscription de la RCIA dans la durée offre désormais un cadre stable et prévisible, permettant aux agents de se projeter sereinement dans leur avenir professionnel, sans craindre une interruption arbitraire du dispositif. L’UNSA avait fait de cette pérennisation un objectif prioritaire de la négociation.

Ces améliorations démontrent que le dialogue social, lorsqu’il est mené avec constance et exigence, produit des résultats concrets et bénéfiques pour les personnels.


Prochaine étape : le vote en CUEP


Le projet d’accord amendé sera présenté au Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 17 juillet 2025. L’UNSA considère que les conditions sont désormais réunies pour donner un avis positif sur le texte. 

Signataire de l’accord précédent avec la CFDT, l’UNSA signera l’accord définitif en juillet.

A noter : la CGT a été absente de l’ensemble des réunions de négociation. Une curieuse façon de représenter le personnel !