Les négociations relatives à l’avenant n°1 de l’accord d’intéressement 2024-2025-2026 arrivent à leur terme.
Elles ont permis de réviser les objectifs 2025 fixés par directions. Tout au long du processus, l’UNSA s’est assurée de la cohérence et de la faisabilité de ces objectifs, dans l’intérêt des personnels.
L’avenant introduit également une avancée sociale importante : la neutralisation de l’impact des congés pris pour accompagner un proche en situation de dépendance – qu’il s’agisse de rendez-vous médicaux, médico-sociaux ou de démarches administratives. Cette mesure permettra de ne pas pénaliser les agents concernés dans le calcul de leur intéressement.
L’avenant sera soumis à la signature des organisations syndicales lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 20 juin 2025. L’UNSA y apportera un avis favorable, afin de garantir une progression de l’intéressement en 2026, conformément aux dispositions de l’accord.
Cependant, l’UNSA déplore que la Direction ait refusé d’anticiper la revalorisation du taux d’intéressement. Aux côtés de la CFDT, nous avions proposé de porter dès 2025 le taux à 10 % de la masse salariale, au lieu d’attendre 2026, au vu des excellents résultats enregistrés cette année par le Groupe Caisse des Dépôts.
Face à ce refus, l’UNSA maintient sa revendication d’un supplément exceptionnel d’intéressement de 1 500 € pour 2025.
