L’UNSA donne un avis favorable en CUEP au projet d’avenant de l’accord sur le Compte Epargne Temps !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 2 octobre 2024, l’UNSA a voté favorablement pour la mise en place du dispositif d’assouplissement du Compte Epargne Temps (CET) des personnels de l’Etablissement public résultant de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques. Il s’agit d’une revendication portée par l’UNSA et la plupart des organisations syndicales auprès de la Direction générale.

Aussi, au titre de 2024, il est prévu que :

• Le nombre maximum de jours pouvant être versés sur le CET est fixé à 20 jours.

• Le plafond global de jours épargnés sur le CET passe à 70 jours au lieu de 60 jours.

Ainsi, au terme de la campagne d’alimentation, les jours dépassant le plafond de 60 jours seront placés sur le CET historique ouvert, ou à ouvrir pour l’occasion.

L’UNSA se félicite de cette mise en place et demande que les nouvelles mesures soient pérennisées, afin d’éviter la multiplication des avenants.

Au regard du projet présenté par la DRH, l’UNSA signera les avenants dans les prochains jours.

Vous pouvez compter sur l’UNSA pour défendre vos intérêts !

Les votes CUEP :