La campagne électorale s’achève et dans quelques jours, vous allez voter pour élire vos représentants dans les instances du Cosog et choisir l’organisation syndicale qui présidera l’Association à partir de 2024, jusqu’en 2028.
Chaque organisation syndicale a fait connaître ses propositions. Certaines sont réalisables, d’autres complétement utopiques ou démagogiques au regard du budget annuel* versé chaque année par la Direction générale de la CDC.
L’UNSA, qui détient la présidence du Cosog depuis plusieurs années, a toujours veillé à rester dans l’enveloppe budgétaire annuelle, tout en utilisant une partie des réserves pour améliorer les prestations existantes.
C’est dans cette dynamique que nous vous proposons de poursuivre notre mandat les 4 prochaines années. Nous avons consulté les différents programmes dont les principales propositions se déclinent comme suit :
*Pour mémoire, le budget 2023 est de 16 M€ et les réserves de 5 M€.
| UNSA | CGT | CFDT | SNUP | CFE-CGC | |
| Propositions | Amélioration des prestations et simplifications. Nouvelle Aide aux Vacances de 850 € pour TOUS en 1 ou plusieurs fois, par le prestataire de votre choix Harmonisation de la billetterie sur tous les sites à 170 € Amélioration de l’offre Montagne | Augmentation considérable : du Crédit vacances (1 200 €) de l‘Aide aux Loisirs (500 €) de la Billetterie (250 €) de toutes les prestations sociales, du TSI enfance… | Simplification des prestations. Crédit vacances : 700 € en 1 ou plusieurs fois Billetterie unique à 200 € Amélioration de l’offre Montagne | Augmentation : du Crédit vacances (1 000 €) de la Billetterie (200 €) de diverses prestations. | Copier/coller de certaines propositions CFDT et UNSA et/ou l’idée de verser un chèque uniforme du budget global du Cosog pour tous. |
| Coût estimé | Budget annuel + utilisation d’une partie des réserves | Budget annuel x 2 + utilisation de toutes les réserves. Le Cosog en faillite à très court terme… | Budget annuel + utilisation d’une partie des réserves. | Budget annuel x 1,5 + utilisation des réserves. Le Cosog dans le rouge sur la durée du mandat. | Budget annuel identique – Mais une fermeture programmée du service administratif et la fin du rôle social du Cosog qui alloue aujourd’hui de nombreuses prestations en fonction des ressources des ouvrants-droit |
Plusieurs organisations rejoignent désormais notre idée d’une Aide aux vacances libre d’utilisation, d’une billetterie unique sur tous les sites, de simplification du Cosog. Nous nous en félicitons. Cela permettra sur le prochain mandat d’avoir un Cosog plus proche de vos aspirations. Les élus UNSA travailleront en synergie avec les élus d’autres organisations qui portent un programme réalisable et compatible avec le budget annuel qui est alloué. Vous avez désormais tous les éléments financiers pour effectuer votre choix. Nous comptons sur vous !
