LE 21 AVRIL, L’UNSA ÉTAIT LE PREMIER SYNDICAT À OUVRIR
LA PORTE DES NÉGOCIATIONS AFIN DE PROTÉGER LA
RÉMUNÉRATION DE TOUS LES SALARIÉS A.G.R.
Ainsi, une demande écrite officielle fut envoyée immédiatement à l’attention du Directeur Général de la Caisse des dépôts afin de soutenir l’A.G.R. face à cette crise inédite menaçant les emplois, les salaires du secteur de la restauration.
L’UNSA, PREMIER SYNDICAT A LA CAISSE DES DEPOTS, PREMIER A EXIGER LE MEILLEUR POUR VOUS !
L’UNSA recevait quelques heures plus tard la confirmation du Directeur Général, nous assurant
que la situation serait examinée attentivement par le DRH Groupe et la Direction de l’A.G.R.
AVEC L’UNSA C’EST 100% DE VOTRE SALAIRE !
Suite à cela, lors de la présentation de l’accord du plan de reprise jeudi 30 avril, l’UNSA
défendait à nouveau cette revendication majeure, saluée par tous, et obtenait de la
direction A.G.R l’engagement du versement à 100% des rémunérations des salariés A.G.R.
CET ACCORD PERMET D’ÉVITER UNE APPLICATION DRASTIQUE DU
CHOMAGE PARTIEL (70% BRUT/84% NET)
Cet accord prévoit la mise en place d’un fonds de soutien garantissant les salaires à 100%. Ce fonds sera abondé financièrement par la direction AGR et fortement soutenu par la Caisse des dépôts afin d’en garantir l’équilibre et la pérennité.
SOLIDARITE MINIMALE DON D’UN JOUR PAR SALARIE
En complément, afin de permettre la signature de cet accord, un effort de solidarité a été
convenu autour d’un don d’un jour de repos (ARRT-Jour de repos-bonification) par salarié.
L’UNSA À VOS CÔTÉS POUR DÉFENDRE VOS DROITS ET VOUS PROTÉGER !
L’UNSA se félicite de cet accord inédit dans une période délicate pour toutes ces professions
en manque d’activité et donc de chiffre d’affaire.
REPRISE D’ACTIVITE, L’UNSA VOUS ACCOMPAGNE
Nous restons à vos côtés lors de cette reprise, n’hésitez pas à nous suivre et à nous contacter :
https://cdc.unsa.org/
