Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la délégation des personnels privés du 19 novembre dernier.

Elles concernent principalement d’une part la gestion du temps et l’organisation du temps de travail dans la perspective de la grève des transports, des congés de fin d’année, où l’on attend toujours les « flash infos » annoncés, et d’autre part les mesures RCC, CAA, MATT. Quelques précisions à cet égard, que vous pourrez par ailleurs retrouver sur le site de l’UNSA : à ce jour, 14 dossiers de départ RCC ont été acceptés et 104 dossiers de départ en CAA présentés.

Le focus demandé sur les avancements accord-cadre des «séniors » nous a enfin été communiqué (cf annexe de la PJ). Comme vous pourrez le constater et ainsi que nous l’avons dénoncé, l’ « attention particulière » censée être apportée à cette populations conformément aux engagements prévus à l’accord cadre se traduit par une attribution de points inférieure à celles dont bénéficient les autres salariés. Les chiffres confirment donc bien la politique discriminatoire ressentie par les séniors.

Quant aux Franciliens, nous ne pouvons que les encourager à utiliser Zoé (cf. https://next.caissedesdepots.fr/jplatform/jcms/pl1_58233/roulez-avec-zoe, véhicule électrique mis à disposition des personnels pour leurs déplacements sur les différents sites parisiens. Service au demeurant qui risque d’être pris d’assaut lors des grèves de transport début décembre …

Bonne lecture et à votre disposition pour tout complément utile sur ces différents sujets.

Vos délégués du personnel,

Arnaud GOLLIOT              Laetitia GUEDON

Anne Lise FENET              Rachid MERABET

Vincent ARQUER              Valérie BONNEAU

Salomé VAILLANT            Christophe ERPELDING

Jacques ROGER                Sylvie CHARRIER-SAUX

Prochaine réunion DPP le 13 décembre .

Vous pouvez nous adresser d’ici là vos questions éventuelles qui pourront être soumises au fil de l’eau à la Direction.