Monsieur le Directeur général,
Réunis aujourd’hui une seconde fois pour l’examen du budget 2016 de l’Etablissement public CDC, nous tenons à vous redire, au nom de l’ensemble des syndicats de la CDC (qu’ils siègent ou non en Comité technique),
notre impatience face à une triple inertie s’agissant des rémunérations :
– iniquités du système de rémunération au sein de l’Etablissement public,
– retards pris dans l’évolution du pouvoir d’achat,
– absence de redistribution au niveau du groupe,
sur ces points, rien n’avance.
Pourtant, depuis les discussions préparatoires à l’accord-cadre jusqu’à aujourd’hui (NAO ; mise en place du RIFSEEP), en passant par les négociations autour de l’intéressement, et jusqu’à votre réponse au courrier que nous vous adressions récemment demandant un geste significatif l’année du bicentenaire de la CDC, nous sommes intervenus de nombreuses fois.
La qualité de vie de chacun est largement liée à la rémunération de son travail.
En l’absence d’avancées manifestes et d’engagements sérieux de votre part, nous envisageons des actions avec les personnels en attente de reconnaissance.
Aussi nous ne pouvons accepter le statu quo, et vous demandons l’ouverture prioritaire de discussions sur ces sujets.
Les syndicats CGT, CFTC, FO, CFDT, CGC, UNSA, SNUP de la CDC
