La Commission de suivi de l’accord relatif au dispositif de Dons de jours de l’Etablissement public CDC s’est réunie le 11 mars 2019.

Les organisations syndicales signataires de l’accord (UNSA, CGC, CFDT et CGT) constatent unanimement la faible utilisation du dispositif par les personnels publics et privés.

En effet, alors que les salariés et fonctionnaires alimentent régulièrement chaque année la bourse : 456 jours en 2015, 148 en 2016, 251 en 2017 et 540 en 2018, les bénéficiaires sont peu nombreux : 4 personnes en 2016, 5 en 2017 et 7 en 2018.

Le solde est aujourd’hui de 1508 jours.

Plusieurs raisons expliquent cela… En premier lieu, le manque de communication sur ce sujet et sur le contenu de l’accord. Mais aussi la lourdeur du dispositif pour bénéficier de la mesure et l’obligation d’utiliser tous ses jours de congés et CET.

L’ensemble des signataires souhaitent un assouplissement du dispositif et une renégociation de l’accord.

La Direction, représentée par le Directeur des relations sociales, semble avoir écouté les représentants du personnel. La négociation d’un avenant pourrait intervenir dans les prochains mois, afin que de nouvelles mesures puissent être mises en place en 2020.

Les personnels de la CDC sont solidaires. La Direction doit l’être aussi !