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L’UNSA n’entrera pas dans le jeu de la Direction et de la CGT ! Cet été, une double alerte concernant des dangers graves encourus par les Personnels de la DR Hauts de France a été lancée par une Déléguée CGT du personnel et des membres CGT du CHSCT. Cette démarche oblige l’employeur CDC à organiser […]
Les grilles de rémunération Fonction publique vont évoluer, pour certaines dès 2016 et ce jusqu’en 2020. Vous êtes fonctionnaire ou salariés sous statut à la Caisse des Dépôts : cela vous concerne. Retrouvez dans le document joint les évolutions statutaires. Les négociations menées avec la ministre de la Fonction publique dans le cadre de la […]
Les grilles de rémunération Fonction publique vont évoluer, pour certaines dès 2017 et jusqu’en 2020. Vous êtes fonctionnaire ou salariés sous statut à la Caisse des Dépôts : cela vous concerne. Retrouvez dans le document joint les évolutions statutaires. Les négociations menées avec la ministre de la Fonction publique dans le cadre de la revalorisation […]
Sommaire: Tourbillon de projets ! Tout savoir sur le RIFSEEP La PVO pour tous : c’est gagné ! Interview de Luc DESSENNE
L’article 3 du décret n°2010-676 du 21 juin 2010 modifié instituant une prise en charge partielle des frais de transport engagés par les agents entre leur domicile et leur lieu de travail, prévoit un plafond correspondant au tarif de l’abonnement annuel permettant d’effectuer le trajet maximum à l’intérieur de la zone de compétence de l’autorité […]
Le Directeur général a annoncé cet été plusieurs changements au sein de son Comité de Direction. Qu’en penses-tu ? Il était temps ! Pierre René Lemas depuis son arrivée impulse une nouvelle politique pour notre institution que l’UNSA approuve dans les grandes lignes. Il fallait donc qu’il mette une nouvelle équipe qui partage pleinement ses […]
Les agents de catégorie C ont désormais un cadre législatif bien distinct concernant leur recrutement, leur titularisation et leur avancement selon un décret paru au Journal Officiel le 3 août 2016. Les nouvelles dispositions entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2017. Ce décret s’inscrit dans le cadre du protocole sur les parcours, les […]
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel dans la Fonction publique (RIFSEEP) est applicable à tous les fonctionnaires d’Etat (décret n° 2014-513 du 20 mai 2014). A la CDC, il entrera en vigueur le 1er janvier 2017 pour les fonctionnaires et les salariés sous statut (ex CANSSM).
Suite à une application restrictive de la responsable du service RH de la gestion du temps de l’annexe 1 de l’accord ARTT concernant les autorisations d’absences accordées à titre individuel à la CDC, l’UNSA est intervenue, en cette période estivale, pour faire respecter le droit des collaborateurs. En cas de problèmes : n’hésitez pas à […]
Suite à une interpellation de notre organisation syndicale, la DRH précise que les droits à congés des stagiaires feront l’objet d’une harmonisation au sein des différentes Directions de l’Etablissement public ouvrant le bénéficie de jours de congés payés dès lors que le stage dure plus de 2 mois. Une note d’information RH en précisera les […]
