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L’UNSA dénonce vivement la décision de la Direction de placer par défaut les jours issus du Compte Épargne Temps (CET) en gestion pilotée sur le PERECO, alors que le placement en fonds monétaire était jusqu’à présent la règle appliquée depuis des années. Un changement imposé sans concertation Depuis le 4 février dernier, la mise en […]
Bonjour à tous et à toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la réunion des Délégués du personnel du mois de mars 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La mutuelle Générale (LMG CNP) Vous êtes encore nombreux à ne pas avoir souscrit à la surcomplémentaire de La Mutuelle Générale. L’adhésion peut se faire […]
Suite à la loi DDADUE n°2024-486 du 22 avril 2024, les périodes d’arrêt maladie, qu’elles soient d’origine professionnelle ou non, permettent désormais l’acquisition de congés payés. Cette disposition est rétroactive au 1er décembre 2009, offrant la possibilité de réclamer des congés non attribués durant cette période (plus d’informations ici). Pour faciliter vos démarches auprès des […]
Depuis sa création, l’UNSA a toujours centré ses revendications et ses combats sur l’harmonisation des droits de tous les personnels, quel que soit leur statut. Depuis plus de 15 ans, l’UNSA milite pour l’instauration d’une classification unique pour l’ensemble des agents de la Caisse des Dépôts, en fonction des métiers exercés. Dans une interview croisée […]
Bonjour à tous et toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la première réunion des délégués du personnel de l’année 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés ! Cliquer sur le titre pour en savoir plus ! Campagne de promotion des salariés de droit privé Cliquer […]
GERI (Garantie d’Evolution de la Rémunération Indiciaire) Lors des négociations de l’accord-cadre 2022-2024, l’UNSA avait obtenu que soit mis en place un système de compensation entre l’évolution de la rémunération et l’inflation. Quel bilan ? Année Nombre de salariés concernés Montant moyende la prime GERI 2022 227 1010 € 2023 492 1487 € 2024 428 […]
L’UNSA vous informe de la campagne 2025 : A la suite de la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par l’UNSA et la CFDT, et la prorogation de cette mesure pour l’année 2025, toute promotion donne droit à une majoration de 5 % de la rémunération fixe (ne pouvant être inférieure à 25 points d’indice). Le nombre de […]
Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la dernière réunion de l’année 2024. En octobre dernier, nous vous avions présenté la loi DDADUE relative à l’acquisition des congés pendant les arrêts maladie pour les salariés. A cette période, Il manquait encore les modalités d’application pour le calcul des congés rétroactifs depuis 2009. De ce fait, […]
La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) devait être le moment qui devait permettre de NÉGOCIER sur des revendications reflétant les attentes légitimes des salariés. Plus particulièrement, les augmentations individuelles sont faites pour reconnaître et valoriser l’investissement des personnels. Face aux 13 revendications de l’intersyndicale (CFDT – UNSA – CFE-CGC), la Direction s’obstine à répondre NON, NON […]
