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POUR L’UNSA, UN OUI EXIGEANT ! Lors du CUEP du 25 octobre dernier, la Direction nous a soumis un projet d’évolution de l’organisation de la filière contrôle de gestion de la Direction des Politiques Sociales, en clair une organisation en filière de ces métiers. Plusieurs alternatives s’offraient à l’UNSA comme aux autres organisations syndicales : Soit […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 25 octobre 2021, la Direction a présenté des projets d’accords pour la mise en place du PERECO. L’UNSA a voté POUR ces avenants et signera la mise en place du PERECO pour le bénéfice de tous les agents. Si certains ont dénoncé à plusieurs reprises notre […]
Lors du CMIC (Comité Mixte d’Information et de Concertation) du 19 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe CDC (UNSA – CGT – CFDT – CGC) ont adopté à l’unanimité en présence du Directeur général de la Caisse des Dépôts, Éric LOMBARD, le vœu suivant : Les représentant-e-s du personnel au CMIC déplorent […]
Lors du Comité Mixte d’Information et de Concertation (CMIC) du 19 octobre dernier, les organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe CDC (UNSA – CGT – CFDT – CGC) ont adopté à l’unanimité en présence du Directeur général de la Caisse des Dépôts, Éric LOMBARD, le vœu suivant : Informé-e-s ce jour, de la volonté de […]
Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 30 septembre dernier. Télétravail, CAA, apprentis, attribution de la prime PEPA, mise à disposition, les sujets sont divers et variés. Pour rappel, dernière ligne droite pour celles et ceux qui souhaitent […]
La loi PACTE a introduit un nouveau support d’épargne dit PERECO. Après plusieurs réunions de négociations, la Direction a finalement proposé un projet d’accord avec les propositions suivantes: Transfert du PERCO vers le PERECO. Augmentation de 10€ par an du versement unilatéral employeur sur le PERECO en sus des 450€ prévus en 2022. Augmentation de […]
Voici notre deuxième vidéo sur Ivry Campus 2025. Nous continuons notre série en dénonçant deux idées reçues que la Direction essaye de vous vendre. Dans les prochaines vidéos on s’attardera sur les raisons qui nous font rejeter ce projet… et elles sont nombreuses. En attendant, bon visionnage !
Au sommaire : Ensemble pour un vrai dialogue social !
Vous êtes nombreux à vous interroger, et à nous interroger, sur les questions de l’EIS1, ce dernier n’étant pas le même sur les deux sites d’exercice du métier de téléconseillers. Nous avons demandé à plusieurs reprises, tant en instances locales qu’en réunions dédiées à la préfiguration DSC, à ce que la direction nous fournisse une […]
Au sommaire : Ensemble pour un vrai dialogue social Le chalet de Courchevel, c’est fini Avenant à l’accord télétravail : la Direction vient avec des propositions minimalistes
